| 部門 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位職責(zé)和要求 |
| 售后服務(wù)部 |
駐外服務(wù)技術(shù)專員 |
9 |
汽車維修、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;40歲以下；
2年以上汽車行業(yè)維修、服務(wù)經(jīng)驗. |
| 海外市場部 |
高級物流主管 |
1 |
1、有三年以上的國際物流經(jīng)驗，一年以上的管理經(jīng)驗;
2、熟知國際貿(mào)易操作程序及國際物流知識;
3、熟知國內(nèi)外港口操作程序;?
4、熟知國際航線運(yùn)轉(zhuǎn)情況;?
5、掌握國際物流成本分析知識并能熟練運(yùn)用;
6、大學(xué)本科學(xué)歷，英語口語流利。 |
西班牙語翻譯 |
2 |
崗位職責(zé)：現(xiàn)場口譯、筆譯及相關(guān)業(yè)務(wù)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，西班牙語口語流利，有良好寫作能力;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、身體健康，吃苦耐勞，可以適應(yīng)長期出差；
4、有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
常駐海外技術(shù)工程師 |
4 |
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)售后服務(wù)；車輛問題診斷；培訓(xùn)工作等。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車或機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，汽車電器、電工類、底盤類技師優(yōu)先；
2、年齡在40歲以下，有5年以上客車技術(shù)工作經(jīng)驗,有一定管理能力；
3、能適應(yīng)長期駐外國工作，有一定英語交流能力者 優(yōu)先。 |
俄語業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
1 |
崗位職責(zé)：海外市場的調(diào)研、開拓、銷售及經(jīng)銷商管理等。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，外語口語流利（俄語或英語或 西班牙語）；
2、有2年及以上國際銷售和市場開拓工作經(jīng)驗，有獨(dú)立接單能力；
3、進(jìn)取心強(qiáng)，有優(yōu)秀的市場開拓能力、組織計劃能力和團(tuán)隊合作精神；
4、有國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有大項目跟單經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 技術(shù)改造辦公室 |
給排水及暖通工程師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
| 擔(dān)保公司 |
高級客戶經(jīng)理 |
2 |
崗位職責(zé):從事投資、理財、各類商業(yè)性擔(dān)保業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，男，35歲左右;
2、具有三年以上銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)或擔(dān)保 機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力。 |
中級客戶經(jīng)理 |
3 |
崗位職責(zé)：從事汽車銷售融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。包括信用調(diào)查、風(fēng)險信用調(diào)查、風(fēng)險評估、擔(dān)保手續(xù)辦理等。
職位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，男，35歲左右，
2、具有三年以上銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)或擔(dān)保機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗
3、具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)能力。 |
| 集團(tuán)財務(wù)管理部 |
財務(wù)規(guī)劃經(jīng)理 |
1 |
1、大學(xué)財務(wù)會計經(jīng)濟(jì)類本科或以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；注冊會計師、稅務(wù)師、具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通稅法、新會計準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析、邏輯推理和語言、文字表達(dá)能力；
4、良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，誠實，有責(zé)任感；5、能夠承受較大的工作壓力。 |
資金管理經(jīng)理 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉國家金融各項相關(guān)政策、法律、法規(guī)；
3.對國際貿(mào)易融資、資本投資項目投資融資有一定經(jīng)驗，對集團(tuán)化資金監(jiān)控與 管理有深刻認(rèn)識，熟悉外海融資渠道與融資方式?
4.五年以上大型集團(tuán)企業(yè)或上市公司資金管理經(jīng)驗，三年以上資金團(tuán)隊管理經(jīng) 驗，熟悉資金管控流程；
5.具有良好的職業(yè)操守，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊合作精神，誠實守信 ，責(zé)任心強(qiáng)； |
預(yù)算管理經(jīng)理 |
1 |
1.25－35歲，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理特別是預(yù)算管理崗位工作經(jīng)驗，且工作成效 顯著；
3.較強(qiáng)的財務(wù)分析和內(nèi)部審計能力，文筆條理清晰，有較好的電腦操作技能；4.對預(yù)算體系的推行有較強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗；
5.良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，無不良職業(yè)記錄 |
| 財務(wù)中心 |
成本控制高級專員（采購成本） |
1 |
崗位職責(zé)：
1、健全完善成本管理體系建設(shè)；
2、成本決策支持；
3、成本分析及日常跟蹤管理；
任職者素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有利用SAP管理成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先； |
財務(wù)分析高級專員 |
1 |
崗位職責(zé)：1、建立健全財務(wù)分析體系工作，提高財務(wù)分析水平
2、為公司績效考核或部門管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)；
3、組織推動內(nèi)部控制體系建設(shè)；
職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； |
預(yù)算管理高級專員 |
1 |
崗位職責(zé)：
1、健全公司預(yù)算管理體系，提升預(yù)算管理水平；
2、為實現(xiàn)公司目標(biāo)，對預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；
3、推進(jìn)信息化工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，利用ERP管理預(yù)算者優(yōu)先考慮； |
| 法律事務(wù)部 |
公司治理投資律師 |
1 |
法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上法律工作經(jīng)驗，具有律師資格證書或法律資格證書；以及律師執(zhí)業(yè)證書。 |
| 實驗中心 |
國外專家（整車、電器件、零部件、材料實驗室、CAE分析室各1） |
5 |
職位要求：
在國外實驗室工作八年以上，熟悉國際先進(jìn)試驗標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法具有實驗方法設(shè)計、實驗規(guī)范制訂、實驗結(jié)果評估的能力。
其中：
整車實驗專家1人，有汽車企業(yè)或汽車行業(yè)整車實驗室經(jīng)驗；
零部件實驗專家1人，有汽車企業(yè)或汽車行業(yè)零部件實驗室經(jīng)驗
材料實驗專家1人，有汽車企業(yè)或材料行業(yè)實驗室經(jīng)驗；
電器實驗專家1人，有汽車企業(yè)或車用電器行業(yè)實驗室經(jīng)驗；
CAE分析專家1人，有客車企業(yè)或汽車整車CAE分析經(jīng)驗。 |
博士 |
2 |
客車操縱穩(wěn)定性研究專業(yè)：汽車工程研究方向：汽車操縱穩(wěn)定性主要研究內(nèi)容：研究車輛系統(tǒng)參數(shù)，如軸距、輪距、重心、輪胎、懸架、定位角及轉(zhuǎn)向系等參數(shù)，對操縱穩(wěn)定性的定量影響關(guān)系，分析對操縱穩(wěn)定性主要性能指標(biāo)（尤其是“發(fā)飄”問題）的主要影響 關(guān)系，提出操縱系統(tǒng)參數(shù)匹配的設(shè)計原則與評價方法。電器系統(tǒng)方向?qū)I(yè)：電子工程，通信工程研究方向：汽車電子主要研究內(nèi)容：前瞻性電器系統(tǒng)的開發(fā)、應(yīng)用研究，CAN總線技術(shù)開發(fā)，客車先進(jìn)電子與控制系統(tǒng)軟件、硬件的開發(fā)、應(yīng)用研究。 |
高級試驗工程師 |
3 |
職位要求：
8年以上相關(guān)汽車行業(yè)整車或系統(tǒng)試驗工作經(jīng)驗，具有整車、零部件、電器實驗方法設(shè)計、實驗規(guī)范制訂、實驗結(jié)果評估的能力。
其中：
零部件高級實驗工程師，要求具有汽車企業(yè)和汽車零部件企業(yè)實驗室經(jīng)驗；
電器高級實驗工程師，要求有汽車企業(yè)或車用電器行業(yè)實驗室經(jīng)驗； |
試驗工程師 |
9 |
1、本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、自動化、汽車、材料、電子、電器、力學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
3、有實驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
CAE分析室分析工程師 |
5 |
崗位職責(zé):CAE建模、邊界條件加載、計算、結(jié)果分析；
實物試驗結(jié)果比對分析；
分析規(guī)范建立；分析報告編寫。 |
| 技術(shù)中心辦公室 |
技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工程師 |
4 |
1.大學(xué)本科畢業(yè)，工作能力特別優(yōu)秀者可放寬到大專畢業(yè)。
2.具備汽車構(gòu)造方面的知識，至少具有3年以上的產(chǎn)品設(shè)計或制造工藝設(shè)計方面的工作經(jīng)驗，具有3年以上的標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗。
3.具有一定的企業(yè)管理知識。
4.具備標(biāo)準(zhǔn)化方面的基本知識，從事過標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作和標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作。
5.熟悉與汽車相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)。
6.熟悉制圖、互換性等基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
7.對企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系有一定的了解。
8.熟悉標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針和政策。
9.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，計算機(jī)應(yīng)用及文字表達(dá)能力。 |
| 工藝處 |
總裝/化工/電泳工程師 |
3 |
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車及相關(guān)專業(yè)；4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
| 技術(shù)處 |
底盤/電器設(shè)計師 |
2 |
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)設(shè)計、技術(shù)類相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
| 產(chǎn)品開發(fā)處 |
骨架/電器/內(nèi)飾/底盤工程師 |
4 |
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)設(shè)計、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
| 生產(chǎn)系統(tǒng) |
涂裝電泳技術(shù)員 |
2 |
2—3年電泳工作經(jīng)歷，身體健康，?？埔陨蠈W(xué)歷。 |
附件座椅技術(shù)員 |
2 |
1.年齡在40歲以下，性別不限；
2.座椅產(chǎn)品設(shè)計，本科以上學(xué)歷；
3.掌握相關(guān)座椅的國家、行業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)，熟知相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并在實際工作中熟練運(yùn)用；
4.熟練的專業(yè)知識和較強(qiáng)的分析、設(shè)計、創(chuàng)新能力；
5.有5年以上工作經(jīng)驗； |
維修鉗工 |
5 |
崗位職責(zé)：廠區(qū)機(jī)器設(shè)備維修、維護(hù).
職位要求：
1.男性，35歲以下
2.兩年以上工作經(jīng)驗
3.持有中級以上等級證 |
維修電工 |
2 |
崗位職責(zé)：
1.廠區(qū)電器維修、維護(hù)
2.設(shè)備電路維修、維護(hù)
職位要求：
1.男性，35歲以下
2.兩年以上工作經(jīng)驗
3.持有維修電工上崗證及中級以上等級證 |
調(diào)試電工 |
5 |
男性,40歲以下.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗. |
| |
質(zhì)量體系工程師 |
1 |
本科以上學(xué)歷,汽車企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗或者大型企業(yè)質(zhì)量部門兩年以上工作經(jīng)驗. |
| |
質(zhì)量策劃、管理工程師 |
1 |
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品實物質(zhì)量體系策劃與監(jiān)控（非專門的ISO9001或TS16949體系人員）；
2、質(zhì)量活動或項目的策劃；
3、質(zhì)量技術(shù)和工具培訓(xùn)。
4、數(shù)據(jù)分析與管理建議。
職位要求：1、本科學(xué)歷；能熟練應(yīng)用辦公軟件；
2、汽車企業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，熟悉汽車質(zhì)量特性；
3、熟練掌握質(zhì)量技術(shù)與工具，并能夠熟練應(yīng)用。
4、具有豐富的質(zhì)量系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，以上條件可以適當(dāng)放寬 |
| |
電器質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)工程師 |
1 |
崗位職責(zé)：客車電器類市場反饋、生產(chǎn)過程、外購物資質(zhì)量問題的分析、協(xié)調(diào)解決；
職位要求：
1、本科學(xué)歷，有5年以上汽車電子等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟知汽車電路、各電器件的配置和工作原理等，熟練使用辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、年齡35歲以下，身體健康，無不良嗜好；
5、具有豐富的問題解決經(jīng)驗者優(yōu)先，以上條件可以適當(dāng)放寬。 |
| |
車身內(nèi)外飾質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)工程師 |
2 |
崗位職責(zé)：客車車身內(nèi)外飾市場反饋、生產(chǎn)過程、外購物資質(zhì)量問題的原因分析、改善、解決；
職位要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車車身構(gòu)造及制造工藝（具有一些化工知識）；
3、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、年齡38歲以下，身體健康，無不良嗜好。
5、具有豐富的問題解決經(jīng)驗者優(yōu)先，以上條件可以適當(dāng)放寬。 |
| |
焊接質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)工程師 |
1 |
崗位職責(zé)：
客車生產(chǎn)過程、售外反饋、外購件的焊接質(zhì)量問題的原因分析、改善、解決；
職位要求：
1、本科學(xué)歷，有5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作（工藝、質(zhì)量）經(jīng)驗；
2、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
3、年齡38歲以下，身體健康，無不良嗜好；
4、具有豐富的問題解決經(jīng)驗者優(yōu)先，以上條件可以適當(dāng)放寬。 |
| |
底盤質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)工程師 |
3 |
工作職責(zé)：客車底盤市場反饋、生產(chǎn)過程、外購物資質(zhì)量問題的原因分析、改善、解決；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有5年以上汽車底盤總成設(shè)計、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車底盤構(gòu)造、各總成件的配置和工作原理；
3、有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神；
4、年齡38歲以下，身體健康，無不良嗜好；
5、具有豐富的問題解決經(jīng)驗者優(yōu)先，以上條件可以適當(dāng)放寬。 |
應(yīng)聘方式 ：
1、
請?zhí)顚?b>《宇通集團(tuán)求職申請表》，發(fā)至：
ytzhaopin@yutong.com （郵件的主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘***職位－－姓名”，否則將影響篩選）；
2、 填寫《宇通集團(tuán)求職申請表》郵寄到公司,（信封背面請注明“應(yīng)聘***職位－－姓名”），郵寄地址：鄭州市2066信箱人力資源部招聘組 郵編450016。
注意事項： 請嚴(yán)格按照《宇通集團(tuán)求職申請表》的格式填寫簡歷，不接受其它個性化簡歷?！?/p>
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