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變挑戰(zhàn)為機遇——安徽汽車工業(yè)從容應對金融危機

發(fā)布時間:2008年12月10日 00:00 作者:張書喜 來源:

    當中國汽車業(yè)正全力沖刺年產千萬輛大關時,一場席卷全球的金融危機不期而至。作為中國汽車工業(yè)自主創(chuàng)新的“旗手”,安徽汽車企業(yè)是怎樣應對這場風暴的?


    迎機遇蓄勢待發(fā)


    在整個汽車行業(yè)充滿猜測與擔憂時,奇瑞股份董事長尹同耀似乎比平時顯得更為樂觀、堅決。


    “有期待才會有壓力,國人對自主品牌寄予很多希望。經濟危機是當前全球汽車企業(yè)共同面臨的困難,其實是自主品牌加快優(yōu)化升級步伐的機遇,我們不僅做好了‘過冬’準備,還希望在這個冬天里蓄勢待發(fā),為新一輪發(fā)展奠定基礎。”尹同耀滿懷信心。


    奇瑞的信心來自于實力。1至9月奇瑞仍居銷售量排行前五,主營收入已達去年全年水平,尤其是主營利潤有較大提高,這主要歸功于奇瑞在國內市場上的穩(wěn)健表現,以及國際市場上的快速發(fā)展。曾打造“世界500強”品牌排行的美國時代公司《財富》雜志,日前在推出的年度“最受贊賞的中國公司”排行榜上,奇瑞已經連續(xù)三年成為耀眼的明星公司,并位居中國汽車品牌榜首。


    尹同耀道出的是整個汽車“皖軍”的心聲。面對突如其來危機導致的影響,習慣于市場經濟摔打的安徽汽車企業(yè),信心足、反應快、謀事早、力度大。

 
    江汽集團此次感到了前所未有的壓力,主要是企業(yè)處在轉型期,資源相對集中于乘用車,而形成競爭優(yōu)勢須有一個過程。但是職工們有著充足的信心,集團董事長左延安說:“目前是加速發(fā)展遇到的困難,只要保持清醒頭腦,合理配置資源,調整好產品結構和資本結構,江汽有信心在業(yè)內繼續(xù)保持比較優(yōu)勢。”

 
    1至10月份,江汽集團總資產同比增長4.63%;生產各類汽車增長6.69%;銷售各類汽車增長5.51%;實現銷售收入增長8.13%。


    長豐揚子、江淮客車、揚子客車等整車企業(yè),全柴集團、蚌埠昊方等汽車零部件企業(yè),都以良好的經營業(yè)績證明了他們的信心與前景。


    增出口拓寬天地


    11月14日,在合肥稻香樓賓館,奇瑞汽車公司和泰國奇瑞榮創(chuàng)公司簽署合作協(xié)議,使奇瑞汽車進入有亞洲“底特律”美譽的泰國市場。泰方負責人接受記者采訪時說,奇瑞榮創(chuàng)將做成面向亞洲和非洲的生產基地,近期目標年產銷奇瑞汽車2萬輛。


    在一批國際汽車“巨頭”面臨重大挫折時,安徽汽車企業(yè)卻加大了全球一體化戰(zhàn)略的力度,趁機到國際市場上攻城掠地。泰國奇瑞榮創(chuàng)是奇瑞在俄羅斯、烏克蘭、伊朗、埃及、烏拉圭7個國家建立8家工廠之后的第9家工廠。目前奇瑞在海外已形成15萬輛整車生產能力,有30多萬輛奇瑞汽車馳騁在70多個國家和地區(qū);海關數據顯示,今年1至10月份,奇瑞出口12.5萬輛,占據中國乘用車出口半壁江山,連續(xù)六年居中國汽車出口榜首。


    始終領軍輕卡出口的江淮汽車,面對全球性市場劇縮迅速推出三大舉措:增加品種,擴大銷售。四季度,新上市的賓悅、同悅轎車已登陸中南美洲7個國家;優(yōu)化技術,提升品質。江汽輕卡配置自產4BA1發(fā)動機品質顯著提升,全年外銷可增加到約8000輛;調整結構,戰(zhàn)略轉移。針對金融危機后全球市場的變化,將主攻目標迅速轉移到中東和海灣國家。

 
    華菱重卡實行的對策是“雙管齊下”:一方面積極參加有國際影響的大展會,擴大產品影響吸引新客戶;另一方面加強與中建、中鐵等有國際影響力的大建筑單位的合作,實現借船出海。今年1至10月份,華菱重型卡車實現出口1649輛,出口金額5.68億元,同比分別增長88.03%和56.47%。預計全年可實現出口2000輛。


    在合肥、蕪湖、安慶、宣城等國家定點汽車零部件出口基地,到處一派熱氣騰騰的生產場面。


    練內功全面升級


    面對世界汽車界的波濤洶涌,安徽汽車企業(yè)都在積極應對,通過苦練內功提升企業(yè)。


    在市場經濟中節(jié)奏快捷的江汽,早在此次危機端倪初現時就推出了決策:實施從緊的財務政策。控制好三項費用,嚴控非生產經營性支出,梳理投資項目,提高投入產出效率,保重點,抓產出;加快產品結構的優(yōu)化升級。近期著力擴大高端輕卡的市場規(guī)模,加快推進高檔輕客、皮卡和箱式客貨車項目。加大賓悅轎車的促銷力度,確保1.3L、1.5L的A級車11月份實現量產;優(yōu)化資本和產權結構,通過招商引資實現中重卡、車橋等項目的合資合作。


    奇瑞從管理、制造技術、營銷三方面入手,推行企業(yè)升級優(yōu)化的近期戰(zhàn)略。對組織和流程制度進行優(yōu)化梳理,逐漸減少了實習生的錄用、遣散了一部分臨時用工,以提高勞動生產率;提高制造技術水平。奇瑞A3生產線,擁有全面升級的自動沖壓線、62個機器人操作的自動焊接線和世界領先的涂裝、總裝線,標志著奇瑞的裝備技術正向全面自動化方向升級;不斷強化售后服務質量建設。在經銷渠道上推出了“大區(qū)模式”,將戰(zhàn)場向2-3級城市延伸。同時還以提高客戶滿意度為核心,開展萬人服務大練兵活動。對A3實行“4年或12萬公里”超長質保期服務。


    華菱汽車組織全公司學習豐田經驗,實行精益制造,強化管理,內部挖潛,節(jié)本降耗。有效壓縮產能,加速資金回流,安全經營;堅持技術創(chuàng)新和產品研發(fā),開發(fā)出了以中、后橋和華菱第二代產品星凱馬為代表的高技術含量、高品質的產品;強化服務,打造大服務體系。合并營銷公司和技術服務部,組建新的華菱汽車營銷服務公司。對經銷商進行配件政策支持,培育經銷商的服務能力。打造金融服務平臺,開展保兌倉和按揭業(yè)務,以金融平臺促進銷售。


    在全世界同行們都在為“過冬”而絞盡腦汁時,安徽汽車企業(yè)已在為危機之后的新一輪增長作著深入準備。挺過“嚴冬”的安徽汽車,必定會迎來更大的發(fā)展。

鏈接:http://m.cpehywm.cn/buses/2008/1210/article_5562.html
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