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和諧文化 成就價(jià)值--李海平談中通企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間:2010年09月14日 00:00 作者:中通 來源:客車網(wǎng)[m.cpehywm.cn]


  經(jīng)歷了波瀾壯闊的改革開放三十年,中國正在進(jìn)入偉大的民族復(fù)興時(shí)期。我們的國家要屹立于世界民族之林,就必須有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,必須有一大批國際一流的企業(yè)。中通客車的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),以振興發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)為已任,肩負(fù)起民族的希望和時(shí)代的使命。


  中通客車何以能承擔(dān)起這種使命呢?中通客車有著完善的公司治理結(jié)構(gòu),有“誠信、專業(yè)、進(jìn)取、和諧”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以及在此基礎(chǔ)上形成的能夠凝聚更多優(yōu)秀人才為振興民族客車工業(yè)而奮斗不息的優(yōu)秀中通文化。

和諧文化 成就價(jià)值----李海平再談中通企業(yè)文化

中通客車董事長李海平


  作為一家規(guī)范的上市公司,使其保持生存和發(fā)展的最基本要素是什么?戰(zhàn)略、組織、領(lǐng)導(dǎo)者、制度和流程等都非常重要,但與文化相比,他們都是在短期時(shí)間內(nèi)可以調(diào)整的。真正不會(huì)被輕易改變,并且能深刻地影響員工行為的,是一個(gè)企業(yè)的文化,只有文化才是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)!人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而昌盛。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經(jīng)營活動(dòng)中自覺形成的,全體員工認(rèn)同和遵守的價(jià)值觀、信念和行為方式,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有高度一致性,為發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施起到促進(jìn)作用,反過來,發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實(shí)踐,將使企業(yè)文化得到進(jìn)一步升華。


  文化,是一個(gè)企業(yè)的靈魂。一個(gè)企業(yè)擁有什么樣的文化,這個(gè)企業(yè)便具有了什么樣的品格。企業(yè)的品格,決定企業(yè)的命運(yùn)。中通客車的企業(yè)文化是全體員工共同的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了哪些行為是我們崇尚和必須遵守的,哪些行為是我們反對(duì)和必須禁止的。我們要讓認(rèn)同并符合公司價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn)的人留下來,愉快地工作、生活和發(fā)展,用優(yōu)秀的中通文化培育一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,用這支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍打造一家優(yōu)秀的企業(yè)。讓員工以能進(jìn)入中通工作為榮幸,以正在中通工作為樂事,以曾在中通工作為驕傲。


  中通客車的卓越文化源于歷史的積淀、現(xiàn)實(shí)的努力和對(duì)未來的追求。構(gòu)建企業(yè)文化不是一朝一夕的事情,它是需要?dú)v史的積淀和長期的培養(yǎng),融入到員工的行動(dòng)和一切行為中,形成寶貴的企業(yè)精神財(cái)富,并不斷的繼承和發(fā)揚(yáng)下去。我們的核心價(jià)值觀是幾代中通人共同的智慧結(jié)晶,是中通成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是經(jīng)過了歷史錘煉的。每個(gè)人都應(yīng)該自覺地以實(shí)際行動(dòng)遵守和弘揚(yáng)中通文化,用中通文化規(guī)范自已的行為,做中通文化的推崇者、理解者、踐行者,做中通文化的豐富者和傳播者。


  企業(yè)經(jīng)營的最終落腳點(diǎn)是鼓舞員工的士氣,塑造員工的人格,通過企業(yè)文化的核心來體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。成就中通客車的百年基業(yè),要靠一代代優(yōu)秀的中通人來完成!作為中通客車的一員或即將加入到中通客車的一員,你將會(huì)感受到加入中通客車帶給我們的兩樣?xùn)|西:一是尊重和幸福。我們將感到家庭成員般的溫馨,將會(huì)從這個(gè)集體中里獲得平等、富足,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我們每個(gè)人的人格和勞動(dòng)都將得到尊重,通過誠實(shí)勞動(dòng)我們能為個(gè)人和家庭創(chuàng)造更加美好、更加幸福的生活;二是一個(gè)成長和成才的平臺(tái)。通過這個(gè)平臺(tái)將學(xué)到企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)和專業(yè)素養(yǎng),繼承中通人愛學(xué)習(xí)、愛思考,善于創(chuàng)新創(chuàng)造,特別能戰(zhàn)斗的寶貴財(cái)富,進(jìn)而不斷超越自我,不斷進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和社會(huì)價(jià)值。


  用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展方向,用企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理,中通客車正在形成我們共同期待的狀態(tài):在市場形勢(shì)低潮時(shí)能夠持續(xù)發(fā)展,在市場形勢(shì)好轉(zhuǎn)時(shí),企業(yè)能夠跨越發(fā)展。同時(shí)正在為員工打造有利于成長、成才的良好環(huán)境。相信只有擁有了全體員工高度認(rèn)同的企業(yè)文化,只有員工的價(jià)值與企業(yè)的價(jià)值融為一體,中通客車的團(tuán)隊(duì)才能協(xié)同,才能更好的發(fā)揮執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,最終實(shí)現(xiàn)核心競爭力的提高。我們的事業(yè)就會(huì)基業(yè)長青,我們的明天會(huì)更加美好。

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