2011年7月，中通將迎來專業(yè)生產(chǎn)客車四十周年，在這個值得紀(jì)念的日子里，我們有了更多的回顧與展望。走過四十年的歷程，中通客車迎來了它的不惑之年，這樣的閱歷讓我們清醒地認(rèn)識了過去的我們、現(xiàn)在的我們和將來的我們，以及還有多少未盡的事業(yè)，還有多少未圓的夢想。因此在今天我們給自己畫一道未來事業(yè)的彩虹，這既是我們今后四十年乃至更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，也是讓社會銘記我們發(fā)展的路標(biāo)。

本文作者，中通客車控股股份有限公司董事長李海平

　　從厚積中邁向新征程

　　四十年的拼博發(fā)展，玉汝于成。中通人終于把一個街道小廠建設(shè)成為發(fā)展速度居前、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、效益增長持續(xù)、在國內(nèi)外具備一定影響力的一家股份制客車企業(yè)。

　　幾十年來尤其是中通客車上市以來，面對市場環(huán)境的復(fù)雜變化和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，公司依靠全體員工的奮力拼搏和社會各界的支持，無論是在企業(yè)規(guī)模，還是在管理水平、經(jīng)營效益等各方面都取得了長足的進(jìn)步，公司治理結(jié)構(gòu)日趨完善，以節(jié)能與新能源客車研發(fā)及技術(shù)儲備為代表的創(chuàng)新能力全面增強(qiáng)，員工素質(zhì)不斷提高，企業(yè)文化初具特色，經(jīng)營實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)，綜合實(shí)力不斷躍上新臺階，中通產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)，而且已走出國門，參與國際化的競爭，中通已成為客車行業(yè)成長型企業(yè)的代表，成為中國乃至世界具有相當(dāng)知名度和美譽(yù)度的客車企業(yè)。

　　中通客車在行業(yè)內(nèi)率先完成了國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站的建設(shè)，并且還承擔(dān)了三項(xiàng)國家“863”重大專項(xiàng)。2010年，中通新能源客車在山東、浙江、天津、福建等地實(shí)現(xiàn)批量銷售。經(jīng)濟(jì)全球化是國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本趨勢，進(jìn)軍國際市場是中通客車從2003年開始謀劃的又一戰(zhàn)略舉措。國際化的核心思想就是以更加包容的心態(tài)整合資源，按照國際化標(biāo)準(zhǔn)提高綜合競爭力，打造國際化品牌，向世界一流客車企業(yè)穩(wěn)步邁進(jìn)，在全球市場爭得一席之地。

　　2010年以來，公司保持了持續(xù)快速發(fā)展，整體業(yè)績穩(wěn)居全國前五位，海外市場占有率已達(dá)10%，躋身前三甲，同時，新能源客車產(chǎn)業(yè)化規(guī)模處于行業(yè)領(lǐng)先地位。2011年，公司產(chǎn)銷要突破1萬輛，實(shí)現(xiàn)銷售收入同比30%以上的增幅。根據(jù)規(guī)劃，到2015年，我們的海外市場要占到我們銷售收入的30%，到那時，中通客車將是一個品牌特色鮮明，國際上有一定影響力，綜合競爭力居于前列的全球知名企業(yè)。

　　美好和諧中通是發(fā)展基石

　　無論是過去、現(xiàn)在還是將來，員工永遠(yuǎn)是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，這是中通客車從來就沒有動搖過的企業(yè)信念。在企業(yè)不斷發(fā)展的同時，讓員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為此，中通客車確立了“富員強(qiáng)企，回報(bào)社會，與事業(yè)伙伴共成長”的企業(yè)宗旨。在今后的發(fā)展中，建設(shè)成熟、和諧而美好的企業(yè)，是中通客車的歷史使命，唯有這樣去努力，中通客車才能有下一個輝煌。

　　和諧是中通客車企業(yè)文化的核心元素，也是企業(yè)健康發(fā)展所依賴的土壤。我們不僅要使企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展，更要使員工從中受益，分享企業(yè)發(fā)展所帶來的成果，這樣才能最大程度發(fā)揮廣大中通人的自身創(chuàng)造力，使員工價(jià)值得到最大發(fā)揮。真、善、利、美的有機(jī)統(tǒng)一是企業(yè)和諧的本質(zhì)特征，是和諧美好企業(yè)的靈魂和生命線，我們最高興的事情就是每一天在每一位員工的臉上，看到的是輕松、愉快和幸福。和諧的另一個重要特征是開放包容，作為創(chuàng)業(yè)的熱土，中通張開熱情的雙臂歡迎全球才俊加盟，同時，我們倡導(dǎo)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建員工間相互包容、相互分享、共同成長的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　在中通客車，企業(yè)追求利潤、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、承擔(dān)社會責(zé)任和員工利益之間，不僅不矛盾，而且是利益一致的。“與事業(yè)伙伴共成長”是我們一直秉承的企業(yè)宗旨，成就客戶價(jià)值、長效回報(bào)股東、與供應(yīng)商和諧共贏，企業(yè)在持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上回報(bào)社會，生產(chǎn)更多舒適便捷的產(chǎn)品，為中國民族客車工業(yè)的發(fā)展進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧共贏。

　　使中通騰飛的“二次創(chuàng)業(yè)”

　　基于對未來發(fā)展的理性判斷和中通客車戰(zhàn)略規(guī)劃的考慮，我們繪制了“二次創(chuàng)業(yè)”的“雙百億”藍(lán)圖，即到2015年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超百億元，市值超百億元。按照這一規(guī)劃，我們要加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力打造中國客車業(yè)知名品牌，成為中國客車業(yè)節(jié)能與新能源的領(lǐng)導(dǎo)者。從現(xiàn)在到2013年，公司要實(shí)現(xiàn)年均30%的增速，三年時間產(chǎn)值翻一番，達(dá)到50億元，進(jìn)入“第一陣營”;在此基礎(chǔ)上，利用兩年時間，再造一個新中通，產(chǎn)值再翻一番，達(dá)到100億元，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“雙百億”的戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　在這一進(jìn)程中，員工人均收入要達(dá)到業(yè)內(nèi)最好水平，員工收入增幅與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績同步增長，企業(yè)綜合競爭力居于行業(yè)前列。

　　“十二五”末，公司整體市場占有率達(dá)10%以上，海外及新能源市場占有率均要達(dá)到10%。新能源客車占自身銷量的1/3，達(dá)到7000輛的規(guī)模。

　　通過“二次創(chuàng)業(yè)”，我們要達(dá)到如下目標(biāo)：第一，產(chǎn)品更高端，從長遠(yuǎn)看，技術(shù)創(chuàng)新能力仍是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)只有擁有具有獨(dú)立自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)優(yōu)勢的產(chǎn)品，才能在中高端市場及戰(zhàn)略性產(chǎn)品上占據(jù)優(yōu)勢。第二，市場更主流，隨著鐵路公路航空等各種運(yùn)輸體系的優(yōu)化和發(fā)展，客車市場正在呈現(xiàn)新的趨勢，我們必須明晰主流市場的需求特征，將其作為 “二次創(chuàng)業(yè)”的主戰(zhàn)場，實(shí)現(xiàn)市場重心的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)移，為公司的長期持續(xù)發(fā)展提供支撐，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的完成。第三，員工更滿意，人才是企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵，人才資源是第一資源，這是我們“二次創(chuàng)業(yè)”必須要堅(jiān)持的重要原則。第四，管理更人性化，堅(jiān)持更加人性化管理，在企業(yè)中營造一個平等互信、寬松和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍，發(fā)揮每個人的才能和潛力，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，提高企業(yè)競爭力。

　　經(jīng)過“二次創(chuàng)業(yè)”，我們要把中通打造成為中國客車業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基地、優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的搖籃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的旗艦，讓半個世紀(jì)的積淀造就真正的科技中通、人文中通，實(shí)現(xiàn)中通的再次騰飛。