多年來，中通客車始終堅(jiān)持"以人為本"的人才理念，將人才作為公司的第一資源，貫徹人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以打造"品德優(yōu)秀、技術(shù)精湛"的高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)，員工隊(duì)伍技能結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，并先后涌現(xiàn)出了一大批高素質(zhì)、高技能的人才，促進(jìn)了公司由人力資源大企向人才強(qiáng)企的轉(zhuǎn)變。

　　戰(zhàn)略引領(lǐng)，開辟公司高技能人才培養(yǎng)之路

　　打造百年基業(yè)，樹立世界一流客車制造企業(yè)品牌，是中通客車在國(guó)際化發(fā)展浪潮中確立的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要硬件資源，更需要源源不斷地人才做儲(chǔ)備。作為節(jié)能與新能源客車產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)基地，中通客車不僅需要有技術(shù)人才、管理人才，也需要一大批高技能人才。為此，中通客車高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，構(gòu)建了科學(xué)化、規(guī)范化的員工培訓(xùn)體系，深入推進(jìn)"人才培養(yǎng)工程"，并將高技能人才培養(yǎng)納入重點(diǎn)工作范疇，使員工認(rèn)識(shí)到"培訓(xùn)是公司對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào)"，并依托企業(yè)文化營(yíng)造"學(xué)習(xí)型企業(yè)"的良好氛圍，積極引導(dǎo)高技能人才在為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的過程中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的雙贏，為高技能人才的培養(yǎng)開辟道路。

中通客車焊接技能比賽現(xiàn)場(chǎng)

　　創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，為高技能人才成長(zhǎng)搭建有效平臺(tái)

　　為充分發(fā)揮高技能人才的作用，鼓勵(lì)人才的成長(zhǎng)，中通客車建立和完善了一系列技師管理辦法，為高技能人才成長(zhǎng)提供了制度保障；并不斷地創(chuàng)新完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制，拓寬高技能人才成長(zhǎng)渠道。

　　在培訓(xùn)方法上，中通客車堅(jiān)持職業(yè)化技能培訓(xùn)與崗位專項(xiàng)技能培訓(xùn)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，每年都邀請(qǐng)行業(yè)知名專家前來為員工培訓(xùn)，大多數(shù)學(xué)員在培訓(xùn)后逐步成長(zhǎng)為中通客車的技術(shù)能手，在各自崗位上發(fā)揮了"傳、幫、帶"的作用，為有效提高一線員工的專業(yè)理論和技術(shù)水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。與此同時(shí)，中通客車不斷加大培訓(xùn)投入，自2006年成立中通教育學(xué)院這一企業(yè)大學(xué)以來，中通客車每年都在加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為人才的培養(yǎng)提供全方位的師資力量。

　　為更好地發(fā)揮高技能人才技能傳承、立項(xiàng)攻關(guān)、質(zhì)量控制、工藝改進(jìn)等方面的帶頭引領(lǐng)作用，中通客車成立了首席技師工作站，并以此為核心陸續(xù)組建了多個(gè)技師工作站，各工作站分門別類，依不同的工種而設(shè)立，為更加全面的高技能人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。自工作站建立，已先后實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)技術(shù)革新和難題攻關(guān)成果，工作站不僅成了工人互相交流、切磋技藝心得的平臺(tái)，也吸引了一大批熱愛學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的一線員工，提升了高技能人才整體素質(zhì)，帶動(dòng)了企業(yè)高技能人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。

技能人才技術(shù)比賽表彰大會(huì)

　　為了調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)技能的熱情，加速高技能人才的成長(zhǎng)，中通客車開展了像職業(yè)技能鑒定考試等多種形式的技能競(jìng)賽、崗位競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)優(yōu)秀技能人才，對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，公司以精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性。正是通過多種形式的崗位練兵、技能競(jìng)賽，極大地調(diào)動(dòng)了高技能人才刻苦鉆研、崗位成才的積極性，為公司的高技能人才成長(zhǎng)營(yíng)造了良好氛圍。

　　中通客車不僅擁有一批技術(shù)帶頭人、管理引領(lǐng)人，同時(shí)還擁有一批技能領(lǐng)軍人，也正是擁有這樣一支門類齊全、梯隊(duì)合理的專家型人才隊(duì)伍，中通客車的未來才有了更加深厚的根基。中通客車3萬輛新基地的搬遷在即，更加完善的人才梯隊(duì)更大程度上為新廠區(qū)的投產(chǎn)做了人才儲(chǔ)備。接下來，中通客車將繼續(xù)大力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，積極為高技能人才參與技術(shù)研發(fā)搭建平臺(tái)、拓寬渠道；繼續(xù)建立與推廣技師工作站，更好地發(fā)揮高技能人才隊(duì)伍的關(guān)鍵作用；繼續(xù)堅(jiān)持培養(yǎng)和造就大批高技能人才作為"人才興企"戰(zhàn)略的重要組成部分，為中通客車戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供更大的人才保障和智力支持！