草長鶯飛日，中車招聘時，才高八斗的帥哥和才貌雙全的小姐姐們

　　要屏息凝神注意啦~中車電動青年骨干員工培養(yǎng)項目“朝陽計劃”榮獲2017年“中國人才發(fā)展菁英獎”

　　如果你也想成為“朝陽計劃”的一員，請抓住機會來我們的招聘現(xiàn)場吧。

　　“中國人才發(fā)展菁英獎”(以下簡稱“菁英獎”)由新華報業(yè)傳媒集團《培訓》雜志社設立，歷經(jīng)八年發(fā)展，已成為中國企業(yè)培訓與人才發(fā)展界最具影響力的行業(yè)大獎。迄今為止，報名參評的企業(yè)數(shù)累計超過1900家，但獲獎企業(yè)僅有12%，包括中國移動、中國電信、百度、京東、萬達、海爾等知名企業(yè)。

　　作為中國中車旗下的新能源產業(yè)，中車電動成立至今，短短十年發(fā)展成為新能源汽車核心技術引領者，累計銷售3萬余輛新能源整車和近10萬套核心零部件。中車電動成績的取得，離不開其長期以來對人才隊伍的建設。

　　中車電動的員工以高學歷、年輕化為特點，本科及本科以上學歷占80%，30歲以下員工占比近45%。為滿足企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要，加強后備人才的儲備和梯隊化建設，同時也為有志青年提供學習機會和展示舞臺，在此背景下中車電動啟動青年骨干員工培養(yǎng)項目“朝陽計劃”。

　　電動未來，車行天下。中車電動欲做未來科技變革、交通變革、能源變革的先行者。公司大踏步的高速發(fā)展對青年員工的成長提出了更高的要求。“朝陽計劃”從更全面的角度，按照人才成長的規(guī)律進行牽引式培養(yǎng)，并從制度、流程上進一步完善管理理念與手段，整體項目周期橫跨三年。值得點贊的是，中車電動“朝陽計劃”課程設計避免了“心靈雞湯”化。