職位描述

　　1、協(xié)助人力資源部部長實(shí)施本部門工作計(jì)劃;

　　2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成人員招募、績效、薪資等工作;

　　3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料;

　　4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實(shí);

　　5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理;

　　6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理;

　　7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策;

　　8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議的策劃與組織;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷要求本科，英語四級(jí); 2、專業(yè)要求人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、身心健康。

　　工作地點(diǎn)：山東聊城

　　待遇：面議

　　聯(lián)系人：楊經(jīng)理

　　郵箱：zhaopin@zhongtong.com

　　電話：0635-8322027