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宇通，是秉持“崇德、協(xié)同、鼎新”信念，恪守“正于心、忠于事、敏于行、精于業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“依法治企”原則的產(chǎn)業(yè)組織。
價值觀：崇德 協(xié)同 鼎新
【崇德】
宇通以德立企，弘揚中華美德，塑造職業(yè)品德。全體宇通人應(yīng)：
正于心。忠誠企業(yè)，廉潔從業(yè)；為人誠實，言而有信；工作講原則，做人有底線；公正處事，公平待人；尊重同事，孝敬父母，關(guān)愛家人。
忠于事。隨宇通齊發(fā)展，與宇通共榮辱；敬業(yè)奉獻(xiàn)，不怕吃虧；盡心盡力，勇于擔(dān)當(dāng)；腳踏實地，追求實效。
敏于行。心存危機，戒驕戒躁；開拓視野，與時俱進(jìn)；自我突破，適應(yīng)環(huán)境；系統(tǒng)思考，快速行動。
精于業(yè)。干一行，愛一行，精一行；在解決問題、克服困難中體驗快樂，追求卓越。
【協(xié)同】
宇通強調(diào)團(tuán)隊制勝，鼓勵基于專業(yè)化的主動協(xié)同。全體宇通人應(yīng)增強：
全局心。個人服從團(tuán)隊，局部服從整體，反對本位主義。
內(nèi)省心。遇事先自我反思，查找自身不足，反對外部歸因和推諉扯皮。
包容心。尊重他人，求同存異，反對“以自我為中心”和“老好人”現(xiàn)象。
主動心。積極溝通，主動配合，互幫互助，及時補位，發(fā)表建設(shè)性意見，反對消極被動，反對只提問題不解決問題。
服務(wù)心�？焖夙憫�(yīng)協(xié)作需求，徹底解決問題，避免反復(fù)，反對配合別人工作是“幫忙”的思想。
【鼎新】
宇通弘揚創(chuàng)新精神，包容探索中的失誤，全體宇通人應(yīng)：
善積累。在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié)，舉一反三，切磋共享。
善鉆研。甘于寂寞，吃透問題，不斷創(chuàng)新技術(shù)、方法和工具，更有效地解決問題。
善改進(jìn)。尋找差距，更高標(biāo)準(zhǔn)地達(dá)成工作目標(biāo)。
善優(yōu)化。既遵循規(guī)范，又不束手束腳，持續(xù)優(yōu)化管理體系。
善創(chuàng)造。認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，敢打敢拼，努力開創(chuàng)新領(lǐng)域，探索新道路，創(chuàng)造新業(yè)績。
宇通堅持“以客戶為中心，以員工為中心”的經(jīng)營管理理念，不斷壯大民族產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，并通過與合作伙伴共贏，為客戶創(chuàng)造價值，進(jìn)而造福社會、興旺企業(yè)、富裕員工、回饋股東。
經(jīng)營管理理念：以客戶為中心 以員工為中心
【以客戶為中心】
以客戶的成功為中心，為客戶創(chuàng)造更大價值。
以客戶為中心不是無條件地滿足和盲目迎合，而是敏銳洞察和深入挖掘客戶本質(zhì)的、潛在的需求，實現(xiàn)對客戶需求的主動適應(yīng)和有效引導(dǎo)。
以客戶為中心，必須以對客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持為客戶創(chuàng)造價值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，鑄就最佳客戶體驗。
【以員工為中心】
篤行人性化管理，最大化地調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。關(guān)心員工成長，搭建成才成功舞臺；關(guān)愛員工生活，建設(shè)和諧幸福家園。
堅持公司與員工雙贏，既反對單純?nèi)蝿?wù)導(dǎo)向，又反對“老好人”的做事方式；既嚴(yán)格管理，又做好服務(wù)。
制定和執(zhí)行政策應(yīng)充分考慮員工的體驗和感受；開展工作應(yīng)尊重個性和差異，充分發(fā)揮主觀能動性；帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)關(guān)注員工成長和進(jìn)步。
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