2015年,我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展會變成什么樣?哪些行業(yè)的人才供不應(yīng)求最搶手?這些,在近日我市編印的《蕪湖市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才開發(fā)目錄》(以下簡稱《目錄》)里都能找到答案。
支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)求賢若渴
《目錄》依據(jù)我市“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局,詳盡匯總了各行業(yè)人才的需求情況,具體包括汽車及零部件、材料、電子電器、節(jié)能環(huán)保、裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、能源資源、化工、船舶制造、紡織服裝、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、金融財會等22個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點領(lǐng)域。每個領(lǐng)域又分成若干小方向,如電子信息業(yè)又分為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、集成電路設(shè)計、軟件高級人才、軟件測試人才等,每個方向都列出了所需人才數(shù)量、人才學(xué)歷、職稱和技術(shù)等級要求。
記者在其中看到,到2015年,蕪湖緊缺人才排在前列的兩大行業(yè)是材料業(yè)和汽車及零部件業(yè)。前者需求本科學(xué)歷人才1980人,研究生及以上學(xué)歷人才1660人,高級職稱人才2000人,高級技師人才850人;后者需求本科學(xué)歷人才1020人,研究生及以上學(xué)歷人才430人,高級職稱人才1350人,高級技師人才1100人。而幾大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“胃口”也不小。如裝備制造業(yè)需求本科學(xué)歷人才1350人,高級職稱人才1100人,高級技師人才800人;電子信息業(yè)需要本科學(xué)歷人才1220人,高級職稱人才820人。同時,第三產(chǎn)業(yè)也人才需求明顯,現(xiàn)代物流業(yè)需求本科學(xué)歷人才1150人,高級職稱人才550人;金融財會需求本科學(xué)歷人才710人,高級職稱人才580人。
行業(yè)需求“冷熱不均”
同時,記者發(fā)現(xiàn),和材料、汽車零部件等行業(yè)相比,能源資源、紡織服裝、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)人才需求相對較少,本科學(xué)歷人才需求都在百人以下。
社會公共服務(wù)業(yè)方面,醫(yī)藥衛(wèi)生業(yè)因基層衛(wèi)生的發(fā)展,醫(yī)療人才需求呈上升期趨勢,《目錄》中稱,未來我市至少需要醫(yī)藥類本科學(xué)歷人才1650人,高級職稱人才900人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)師、社區(qū)全科醫(yī)師的需求尤其高,超過了總需求人數(shù)的一半。而教育人才未來幾年需求將相對飽和,需要本科學(xué)歷人才340人,高級職稱人才220人。
記者還發(fā)現(xiàn),即使在同一產(chǎn)業(yè)中人才的需求也呈現(xiàn)出冷熱不均的現(xiàn)象,如在宣傳思想文化方面,未來我市對新聞傳播人才需求較少,而對文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才和文化藝術(shù)人才則需求較多。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該《目錄》由市人才辦、市人力資源和社會保障局會同安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編印,采用定性與定量相結(jié)合的方法,重點分析了蕪湖市三大支柱產(chǎn)業(yè)、四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的人才新增數(shù)量。同時兼顧了政法、宣傳、教育、醫(yī)療等行業(yè)對人才的需求,具有較強的指導(dǎo)性、應(yīng)用性和可操作性!赌夸洝匪袃(nèi)容將是今后10年我市引進(jìn)培養(yǎng)的重點。企事業(yè)單位、各類人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過它確定人才引進(jìn)的重點;駐蕪和市屬各高校也可據(jù)此調(diào)整專業(yè)設(shè)置,提高人才培養(yǎng)針對性;用人主體可就此推出培訓(xùn)項目,加強與高校和科研院所的合作,培養(yǎng)重點行業(yè)的緊缺專門人才。同時,各級人力資源部門也可參照目錄,制定各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵政策,引導(dǎo)各類高層次、緊缺人才來蕪,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
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