陜西歐舒特汽車股份有限公司

　　陜西歐舒特汽車股份有限公司，是中國500強(qiáng)企業(yè)陜西汽車集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱：陜汽集團(tuán)）下屬的專業(yè)生產(chǎn)大型客車及底盤的子公司，始建于1998年，位于陜西西安高新區(qū)工業(yè)園內(nèi)，現(xiàn)已發(fā)展成為占地面積500畝，擁有資產(chǎn)3.6億元，專業(yè)技術(shù)人員200余人的大型專業(yè)化客車及底盤生產(chǎn)企業(yè)。產(chǎn)品覆蓋城市公交客車、旅游客車及高、中檔客車底盤等，是國內(nèi)最早生產(chǎn)和研發(fā)大客車底盤及整車的主流企業(yè)之一，年生產(chǎn)能力5000輛。公司擁有完整的客車底盤及整車的研發(fā)體系，通過近11年廣泛的對外合作，搭建起了全系列客車整車、底盤研發(fā)平臺及支撐系統(tǒng)，建成了現(xiàn)代化的國家級客車及底盤生產(chǎn)線，技術(shù)水平始終保持國內(nèi)領(lǐng)先。

　　公司充分利用陜汽集團(tuán)41年商用車的研發(fā)技術(shù)優(yōu)勢，在行業(yè)內(nèi)率先引進(jìn)了德國MAN公司大客車底盤技術(shù)和奧地利斯太爾汽車技術(shù)，通過消化、吸收和創(chuàng)新，相繼研發(fā)出一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的客車底盤產(chǎn)品。特別是SX6122、SX6127等系列客車底盤，已成為國內(nèi)客車底盤最優(yōu)秀的技術(shù)代表，引領(lǐng)國內(nèi)高檔客車底盤潮流，多次榮獲“國家級新產(chǎn)品獎”和中國國際客車大賽“最佳客車底盤獎”。近年來，憑借專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢制造的專用底盤先后被北京、上海、廣東、遼寧、黑龍江、陜西等省市作為國慶50周年、60周年國慶巡游彩車底盤，受到中央及各省市的好評。開發(fā)的新能源客車底盤在西安、北京、天津、廣州、深圳等城市公交被廣泛使用。并以優(yōu)異的成績服務(wù)于遠(yuǎn)南殘奧會、北京奧運、世界大學(xué)生運動會、廣州亞運會和上海世博會。

　　公司擁有自主進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，產(chǎn)品出口香港、澳門、沙特、伊朗、孟加拉、加拿大、德國、烏克蘭、俄羅斯、蘇丹、泰國、智利等國家和地區(qū)，在行業(yè)內(nèi)始終保持著最優(yōu)秀的品質(zhì)。

　　進(jìn)入新世紀(jì)以來，公司通過體制和機(jī)制的不斷創(chuàng)新，走上了持續(xù)快速發(fā)展的道路，始終堅持技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展，連續(xù)11年被評為“陜西省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”。在營銷方面積極響應(yīng)陜汽集團(tuán)推進(jìn)“服務(wù)型制造”的模式，科學(xué)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持“為客戶傳遞最大價值”的理念，在生產(chǎn)中不斷完善生產(chǎn)工藝和設(shè)備，先后通過了ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，現(xiàn)已建成具有國際先進(jìn)水平的底盤生產(chǎn)線兩條、整車生產(chǎn)線三條及車架車間、涂裝車間、客車檢測實驗室等。在產(chǎn)品開發(fā)上可根據(jù)客戶的個性化需求，進(jìn)行科學(xué)合理的匹配設(shè)計，確保產(chǎn)品在使用過程中的安全性、動力性、環(huán)保性和經(jīng)濟(jì)性；在積極響應(yīng)國家環(huán)保政策的前提下，公司根據(jù)市場需求，準(zhǔn)確把握新能源汽車的發(fā)展方向，在國內(nèi)首家研制出“新能源客車底盤”，掌握了標(biāo)準(zhǔn)、匹配、開發(fā)、制造工藝、安裝等關(guān)鍵技術(shù)，已通過 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

　　展望未來，歐舒特公司將在陜汽集團(tuán)公司“品質(zhì)最優(yōu)、服務(wù)最優(yōu)、全面打造雙優(yōu)品牌”及“產(chǎn)品一流、管理一流、建設(shè)大型企業(yè)集團(tuán)”工作總方針指導(dǎo)下，緊密圍繞“拓展市場、研發(fā)新品、精細(xì)管理、打造品牌”的工作思路，繼續(xù)堅持“為用戶傳遞最大價值”的理念，堅持走創(chuàng)新之路，堅持推行“服務(wù)型制造” 模式。 由傳統(tǒng)的客車底盤生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;以底盤為優(yōu)勢的客車整車生產(chǎn)”企業(yè)，并帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不斷提高企業(yè)管理水平和研發(fā)能力，培育新的增長點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力，為打造“中國客車第一品牌”而不懈努力！

　　企業(yè)精神：敬業(yè) 篤學(xué) 誠信 創(chuàng)新
　　經(jīng)營理念：制造一流客車 創(chuàng)造美好生活
　　管理理念：讓溝通變得更容易
　　營銷理念：為用戶傳遞最大價值
　　品牌理念：品質(zhì)成就未來

　　多年來，陜汽一直堅持一個最樸素的準(zhǔn)則：誠信；一直堅持兩個最基本的追求：質(zhì)量最優(yōu)和服務(wù)最優(yōu)。培育出陜汽特有的“德”文化，孕育出“品質(zhì)成就未來”的品牌理念。
　　“德”可以整合各類優(yōu)質(zhì)資源，可以抵御風(fēng)險，可以在風(fēng)浪面前依然充滿激情，可以在榮譽(yù)面前不驕不躁，可以讓企業(yè)品質(zhì)超群，生生不息。“德”就是品質(zhì)，不單單是產(chǎn)品品質(zhì)，還包含人的品質(zhì)，企業(yè)的品質(zhì)。做好企業(yè)、做好產(chǎn)品、做好服務(wù)的關(guān)鍵，就是要做好人。

　　一、人力資源管理理念：人才，作為企業(yè)的最寶貴的資源，公司一直注重對人力資源的培訓(xùn)與培養(yǎng)，考核與激勵，不斷提供廣闊的發(fā)展機(jī)會，依靠人才驅(qū)動績效，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　二、用人理念：堅持“尊重、愛護(hù)、發(fā)揮、發(fā)展”的用人理念。

　　三、人才甄選：科學(xué)的甄選流程和測評工具，為公司配置最優(yōu)秀最適合的人才。

　　四、薪酬福利：
　　1.薪酬
　�。�1）、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬水平；
　�。�2）、建立鼓勵創(chuàng)新、業(yè)績導(dǎo)向的績效管理體系；
　�。�3）、以結(jié)構(gòu)工資為主體、多種薪資激勵制度并存的薪酬體系。
　　2.福利
　�。�1）、法定福利
　　完備的社會保障體系，按國家法律規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女職工生育保險、住房公積金。
　�。�2）、補(bǔ)充福利
　　A、員工冬季取暖的補(bǔ)貼；
　　B、過節(jié)費及發(fā)放的實物；
　　C、帶薪年休假等假期；
　　D、公司組織的各類培訓(xùn)；
　　E、公司在東南廠區(qū)之間有通勤班車；
　　F、各類階段性補(bǔ)貼�！�
　
　　五、職業(yè)發(fā)展：
　　完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，公司推行了一系列員工開發(fā)舉措。為員工建立"科技帶頭人"、"專家"、"總監(jiān)"等職業(yè)生涯發(fā)展平臺，培養(yǎng)優(yōu)秀管理、技術(shù)、技能人才隊伍。優(yōu)秀的員工將進(jìn)入公司后備干部人才庫，進(jìn)行有針對性的個性化培訓(xùn)方案，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇、搭建舞臺。