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  廈門金龍旅行車有限公司是中外合資的企業(yè),主要從事"金旅"牌中高檔大中輕型豪華客車的生產(chǎn)、開發(fā)和銷售,產(chǎn)品涵蓋5-12米長(zhǎng)、5-55座位的各類型客車,在國(guó)內(nèi)眾多客車制造商中產(chǎn)品系列最為齊全,產(chǎn)銷連續(xù)兩年居全國(guó)客車行業(yè)的第二位,2003年進(jìn)入"中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)", 2004年榮獲"中國(guó)名牌產(chǎn)品" 稱號(hào),F(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向全國(guó)范圍內(nèi)招聘有志于客車及公交車銷售的精英及技術(shù)開發(fā)人員。

  公司將秉承"以人為本"的管理思想,為員工提供良好的工作環(huán)境,竭誠(chéng)歡迎想充分發(fā)揮自己才能的優(yōu)秀人才加盟。
由于近年來出口業(yè)務(wù)增迅猛,現(xiàn)急需招聘負(fù)責(zé)海外出口業(yè)務(wù)的海外拓展人員五名,招聘要求如下:

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

男性,35歲以下者優(yōu)先

大學(xué)本科以上學(xué)歷,外貿(mào)或機(jī)械類專業(yè);

從事外貿(mào)3年以上經(jīng)歷,從事有關(guān)汽車方面業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者;

能流利使用英語聽說讀寫;

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)交際能力。

提供其他能力證明者優(yōu)先。

                                 
                                
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外貿(mào)業(yè)務(wù)主辦4名


男性;外貿(mào)或外語專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

英語專業(yè)出示英語八級(jí)以上或同等級(jí)英語能力證明,外貿(mào)專業(yè)出示英語六級(jí)以上或同等級(jí)英語能力證明;

從事外貿(mào)1年以上經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、商務(wù)交際能力。

提供其他能力證明者優(yōu)先。

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【職位1】 客車銷售人員

需求人數(shù):10--15人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡25歲--40歲,能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐點(diǎn);
(2)大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先;
(3)兩年以上客車實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),有過一定的銷售業(yè)績(jī),有在國(guó)內(nèi)知名客車企業(yè)做過銷售的(及有客戶資源的)優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。



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【職位2】 公交車銷售人員

需求人數(shù):5--10人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡25歲--45歲,能適應(yīng)長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)或?yàn)楸静夸N售管理負(fù)責(zé)人;
(2)大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先;
(3)兩年以上公交車實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),有過一定的銷售業(yè)績(jī)或?yàn)殇N售管理人員,有在國(guó)內(nèi)知名公交車企業(yè)做過銷售的及有客戶資源的優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


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【職位3】 車身設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):10人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡45歲以下;
(2) 工程機(jī)械類或汽車相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以客車車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


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【職位4】 底盤設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):5人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡45歲以下;
(2) 工程機(jī)械類或汽車相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以客車底盤設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練運(yùn)用CAD、UG軟件;
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。




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【職位5】 ERP項(xiàng)目工程師

需求人數(shù):4人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡不限;
(2) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

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【職位6】 標(biāo)準(zhǔn)化工程師

需求人數(shù):2人;

崗位要求:

(1) 身體健康,年齡不限;
(2) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。



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【職位7】 電氣設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):5人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡45歲以下;
(2)汽車類或工程機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以上客車電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。



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【職位8】 客車內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師

需求人數(shù):4人;

崗位要求:

(1)身體健康,年齡45歲以下;
(2)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
(3)具有5年以相關(guān)工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。


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其他相關(guān)要求:

  1、應(yīng)聘者需交納一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,注明應(yīng)聘類別,并附上學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等相關(guān)證書的復(fù)印件、聯(lián)系方式及在本行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)。應(yīng)聘銷售崗位的人員還須增加客戶資源的介紹,越詳細(xì)越好,并要求內(nèi)容真實(shí);

  2、應(yīng)聘銷售崗位的人員須提交一份對(duì)目前國(guó)內(nèi)客車行業(yè)發(fā)展的分析材料,內(nèi)容包括:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的走向及分析、客車產(chǎn)品的走向及分析、自己所在區(qū)域的市場(chǎng)狀況及分析,越透徹越好;

  3、應(yīng)聘銷售崗位的人員可以書面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-5608800我公司市場(chǎng)部收,也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到sales@xmjl.com;應(yīng)聘技術(shù)崗位的人員可以書面?zhèn)髡娴男问桨l(fā)送到0592-6032726我公司事務(wù)部收,也可以電子版的形式發(fā)送電子郵件到swb@xmjl.com。發(fā)送時(shí)請(qǐng)?jiān)趥髡婕匣蜞]件標(biāo)題上注明"應(yīng)聘材料"等字樣。

  對(duì)符合我公司招聘條件的人才,我公司將會(huì)主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。謝絕直接以電話或自行到我公司應(yīng)聘的方式,對(duì)應(yīng)聘材料我公司將不再退回。

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