企業(yè)介紹

1903年泰樂(lè)瑪獲得第一個(gè)電渦流緩速器專(zhuān)利技術(shù)。

1936年泰樂(lè)瑪生產(chǎn)出第一臺(tái)汽車(chē)用電渦流緩速器，至今已擁有近百項(xiàng)緩速器國(guó)際專(zhuān)利技術(shù)。

泰樂(lè)瑪是歐美汽車(chē)用緩速器行業(yè)法規(guī)的制訂者，泰樂(lè)瑪緩速器是歐美汽車(chē)制造業(yè)唯一認(rèn)可電渦流緩速器產(chǎn)品，我們?yōu)樗箍澳醽?、沃爾沃、梅賽德斯奔馳、曼、雷諾、依維柯、馬克、達(dá)夫、日野和福萊納等商用車(chē)企業(yè)提供電渦流緩速器產(chǎn)品。

泰樂(lè)瑪已走過(guò)了近百年的輝煌歷程，總部位于法國(guó)巴黎，全球擁有3家專(zhuān)業(yè)緩速器制造廠，8個(gè)銷(xiāo)售分公司，500家代理商，公司技術(shù)支持及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。2005年2月，泰樂(lè)瑪在亞洲建立生產(chǎn)基地，成立泰樂(lè)瑪汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)(上海)有限公司。

泰樂(lè)瑪緩速器在全球已銷(xiāo)售近150多萬(wàn)臺(tái)，在中國(guó)已銷(xiāo)售近20萬(wàn)臺(tái)，在全球各地的客車(chē)、卡車(chē)、特種車(chē)輛以及工程機(jī)械上廣泛應(yīng)用，每天有近40萬(wàn)裝有泰樂(lè)瑪緩速器的各種車(chē)輛安全奔馳在全球五大洲!泰樂(lè)瑪電渦流緩速器產(chǎn)品通過(guò)近一個(gè)世紀(jì)的完善，目前為廣大用戶提供2大種類(lèi)，6大系列近100多種規(guī)格的電渦流緩速器產(chǎn)品，滿足2.8噸至60噸的客車(chē)、貨車(chē)和專(zhuān)用車(chē)輛的使用，并且泰樂(lè)瑪緩速器還為法國(guó)埃菲爾鐵塔的電梯和阿爾卑斯山電纜車(chē)提供安全減速。

泰樂(lè)瑪緩速器對(duì)比其他電渦流緩速器能使車(chē)輛運(yùn)營(yíng)更安全和更經(jīng)濟(jì)。泰樂(lè)瑪緩速器對(duì)比其他同類(lèi)產(chǎn)品縮短15%以上的剎車(chē)距離，約18米左右;延長(zhǎng)至少一倍以上的蹄片使用壽命;百公里油耗節(jié)省約0.6升以上和低于萬(wàn)分之五的故障率。泰樂(lè)瑪緩速器以其優(yōu)越的性能和穩(wěn)定可靠的質(zhì)量得到中國(guó)用戶的一致好評(píng)。

為客戶提供卓越的產(chǎn)品和完善的服務(wù)是我們不懈的追求，泰樂(lè)瑪已在中國(guó)建立了100多家售后服務(wù)站點(diǎn)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。對(duì)集團(tuán)用戶我們特設(shè)專(zhuān)門(mén)服務(wù)站，提供看板指導(dǎo);提供專(zhuān)業(yè)的維修維護(hù)和操作駕駛培訓(xùn);并實(shí)施售后服務(wù)“首問(wèn)責(zé)制”、“定期回訪制”和“故障零申報(bào)制”，為用戶提供貼切的管家式服務(wù)。

企業(yè)文化

1.以客戶為業(yè)務(wù)中心，不斷追求客戶滿意。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)是為客戶開(kāi)發(fā)并提供在創(chuàng)新、價(jià)格、質(zhì)量、安全性以及環(huán)境影響方面具有高價(jià)值的產(chǎn)品，滿足客戶需求，留住客戶。

我們必須率先為客戶提供最佳解決方案，讓客戶的產(chǎn)品更經(jīng)濟(jì)、更節(jié)能、更環(huán)保。

真正凸顯我們特色的，是我們能夠與客戶建立堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信與長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

2.以創(chuàng)新作為發(fā)展的途徑。

創(chuàng)新能夠鞏固公司的領(lǐng)導(dǎo)地位，為客戶提供新的產(chǎn)品與工藝，增加客戶財(cái)富，提高公司內(nèi)部管理效率。

我們的挑戰(zhàn)是要引領(lǐng)行業(yè)內(nèi)創(chuàng)新，讓客戶知道泰樂(lè)瑪能為其帶來(lái)更多的價(jià)值。

3.持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)水平。

我們希望獲得長(zhǎng)足發(fā)展。財(cái)務(wù)實(shí)力、利潤(rùn)率、謹(jǐn)慎風(fēng)險(xiǎn)管理以及尊重我們?cè)诟鞯氐慕?jīng)營(yíng)場(chǎng)所的環(huán)境是我們實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳保障。

獲得股東與商業(yè)伙伴的信任;遵守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的法律;表達(dá)我們對(duì)人權(quán)的支持;制造健康、安全環(huán)保的產(chǎn)品。

4.以員工為成功之基石

人才、驅(qū)動(dòng)力與團(tuán)隊(duì)合作是泰樂(lè)瑪成功的關(guān)鍵財(cái)富。

促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展與專(zhuān)業(yè)發(fā)展有助于完成其他工作目標(biāo)。

人才計(jì)劃

用人理念：人適其崗，人盡其才

學(xué)習(xí)理念：先有千里馬，然后有伯樂(lè)

發(fā)展理念：?jiǎn)T工永遠(yuǎn)是泰樂(lè)瑪?shù)牡谝回?cái)富

企業(yè)風(fēng)采

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