企業(yè)介紹

　　廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司(簡稱“金龍客車”)成立于1988年12月，隸屬于廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司(股票代碼：600686)。

金龍客車專注于大、中、輕型客車整車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，下轄廈門大中型、廈門輕型、紹興公交/前置客車三個(gè)生產(chǎn)基地，總占地面積80萬平方米，其中，大中型客車年產(chǎn)能2萬輛，輕型客車年產(chǎn)能3萬輛。

自成立以來，金龍客車銷售業(yè)績年均增長率超過30%，累計(jì)生產(chǎn)客車超過40萬輛，出口130多個(gè)國家和地區(qū)，累計(jì)銷量6萬余輛。2016年，公司(不含子公司)銷售各型客車超過3萬輛，銷售收入約86.7億元人民幣，其中外銷金額約20.7億元人民幣，外銷數(shù)量超過1萬輛。

金龍客車品牌在海內(nèi)外享有很高知名度，贏得“國車”美譽(yù)，并連續(xù)14年入圍世界品牌實(shí)驗(yàn)室“中國500最具價(jià)值品牌”排行榜，2017年品牌價(jià)值突破300億元，達(dá)306.45億元，位列中國汽車行業(yè)品牌前十強(qiáng)。

隨著金龍汽車集團(tuán)國有股權(quán)的整合，金龍客車的發(fā)展納入“福建汽車產(chǎn)業(yè)一盤棋”的總體戰(zhàn)略，開啟了跨越式發(fā)展的新里程。在國內(nèi)，金龍客車發(fā)力新能源市場，研發(fā)自主核心技術(shù)，不斷推出新能源客車全能解決方案，引領(lǐng)新能源客車邁向價(jià)值新高度。在海外，借助國家“一帶一路”戰(zhàn)略的東風(fēng)，堅(jiān)持市場深耕、共建共贏，以“工匠精神”打造精致品質(zhì)客車，助力中國制造走向全球。

企業(yè)文化

　　使命 謀求大眾交通生活的安全、舒適、環(huán)保與便捷。
　　愿景 成為具備全球影響力的客運(yùn)系統(tǒng)解決方案（產(chǎn)品和服務(wù)）提供商。
　　核心價(jià)值觀
　　誠信： 誠信，乃做人之本，立業(yè)之本。無論對股東、員工，還是客戶、社會公眾，都應(yīng)以誠相待，恪守信用，互信互動。
　　創(chuàng)新： 始終保持對市場和客戶需求的敏感度，善于打破傳統(tǒng)思維尋找價(jià)值鏈上的每一個(gè)可能的創(chuàng)新點(diǎn)，透過不斷的“否定”和革新”提升企業(yè)競爭力。
　　顧客滿意： 顧客滿意，即“讓顧客對商品和服務(wù)感到100%的滿意”。關(guān)注顧客的滿意度，就是關(guān)注企業(yè)持續(xù)發(fā)展的可能。顧客滿意是公司開展經(jīng)營活動的中心目標(biāo)。每一個(gè)職員的第一職責(zé)就是，讓顧客對自己在價(jià)值傳遞過程中所做的貢獻(xiàn)感到滿意。

人才計(jì)劃

　　福利待遇

　　★養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，為廈門市戶口人員繳納住房公積金(外地引進(jìn)人才在人事檔案與戶口調(diào)入公司后繳納)，此外公司還為員工繳納人身意外險(xiǎn)。

　　★工作午餐、防暑降溫費(fèi)、員工生日禮金、員工結(jié)婚禮金、員工子女考取大學(xué)獎勵金等。

　　★廠服、定期體檢、上下班廠車接送及優(yōu)秀員工表彰會等。

　　★集體宿舍住宿，外地引進(jìn)的高級技術(shù)人員如自行租房提供住房補(bǔ)貼。

　　★帶薪年休假(按工作年限計(jì)算，可享受5、10或15天)。

　　人才優(yōu)惠政策

　　◆核心人才申報(bào)享受廈門市政府引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼政策。

　　人力資源管理理念

　　尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人

　　身為國內(nèi)客車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，大金龍堅(jiān)信只有凝聚員工的激情與智慧，才能持續(xù)創(chuàng)新以至卓越。金龍大家庭以使命與關(guān)懷 凝聚人，以“任人唯賢、人盡其才”的公平機(jī)制選拔人，以富有競爭力的薪酬及完善的福利待遇激勵人，以定期的國內(nèi)外管理與 技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)人，以良好的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展人 。

　　“尊重人、培養(yǎng)人、服務(wù)人”正是大金龍企業(yè)文化的核心所在。

　　文化生活

　　業(yè)余運(yùn)動隊(duì)：

　　◇包括籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球、釣魚協(xié)會、女子健身隊(duì)等，定期舉辦活動和組織各類優(yōu)育比賽，員工可自由選擇、免費(fèi)參加。

　　職工技術(shù)協(xié)會：

　　◇每年舉辦各類技能大賽及技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，是廣大職工展示才華，提升技藝的大舞臺。
 

企業(yè)風(fēng)采

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