企業(yè)介紹

南京金龍客車制造有限公司(簡稱“南京金龍”)是一家集客車產品研發(fā)、制造與銷售為一體的大型制造公司，是國家創(chuàng)新型試點企業(yè)，國家火炬計劃重點高新技術產業(yè)，以及承建國家新能源系統(tǒng)集成工程技術研究中心的企業(yè)。廠區(qū)位于南京市溧水經濟開發(fā)區(qū)空港工業(yè)園，占地面積1700畝。擁有焊裝、總裝、整車電泳、檢測等先進流水生產線，是目前世界先進的大中型客車生產基地。具備年產新能源客車5000臺，輕客20000臺的生產能力，是中國客車行業(yè)最大的新能源客車基地。

不斷創(chuàng)造具有質量、服務和成本綜合優(yōu)勢的產品是南京金龍競爭優(yōu)勢的源泉。目前，公司已形成了4米至12米，覆蓋公路客運、旅游、公交、團體、專用客車、輕型車等各個細分市場，包括柴油、LNG/CNG、油電、氣電、純電等不同燃料，150多個產品系列的完整產品鏈，并成為客車行業(yè)領導性品牌。

作為中國新能源汽車的領軍企業(yè)，南京金龍自2000年就開始研發(fā)新能源客車，是國內最早研發(fā)新能源客車的廠家之一，目前已有2000余臺新能源客車在全國30多個城市示范運營和批量使用，是覆蓋率最廣的新能源客車品牌，先后服務過國家公祭日、冬奧會等重大活動。

企業(yè)文化

企業(yè)核心價值：

宗旨：為客戶提供滿意的汽車

愿景：為生產舒適、快捷的出行工具而努力奮斗

使命：利用五年時間打造中國汽車主流自主品牌

核心價值觀：客戶至上、謙遜執(zhí)著、團隊致勝

企業(yè)理念：

人才理念：誠信為本、人盡其才、業(yè)績導向

創(chuàng)新理念：持續(xù)改進，勇于創(chuàng)新

學習理念：做中學，學中用

成功理念：成功=堅持+智慧

文化理念：誠信為本、品質至上、用戶至上、苦干實干

人才計劃

人盡其才，才盡其用

南京金龍秉承以人為本的企業(yè)經營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

在用人上，南京金龍堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
 

共同發(fā)展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是南京金龍一貫堅持的人才發(fā)展觀。南京金龍鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實現價值的平臺，南京金龍努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出最大的潛能，實現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

南京金龍堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導企業(yè)與員工團結合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，最終實現企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。

公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系由“雛鷹計劃”、“飛鷹計劃”、“精鷹計劃”和“雄鷹計劃”四個部分組成。由這四個部分共同構成公司戰(zhàn)略人才庫。

企業(yè)風采

查看更多企業(yè)圖片>>