第13屆影響客車業(yè)年度盤點評選活動

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2018年客車行業(yè)“最佳雇主”評選——

上海申龍客車有限公司


企業(yè)介紹

上海申龍客車有限公司位于國際大都市上海,占地20萬平方米,年產(chǎn)能超過1萬輛。公司專門致力于客車整車研發(fā)、制造和銷售,產(chǎn)品涵蓋新能源客車、公路客運、旅游、公交、團(tuán)體、廂式物流車等各個細(xì)分市場,是上海唯一、國內(nèi)為數(shù)不多的綜合性客車制造企業(yè)。

公司自2005年9月成立以來,不斷創(chuàng)新,堅持自主設(shè)計制造滿足客戶需求。嚴(yán)格執(zhí)行TS16949標(biāo)準(zhǔn)、獲得國家3C認(rèn)證,已形成了6米至13.7米,中高檔產(chǎn)品檔次的20多類200多個客車品種的完整產(chǎn)品鏈。經(jīng)過幾年的發(fā)展,開發(fā)出擁有柴油、天然氣、純電動、混合動力、氫燃料等動力燃料的全系列客車產(chǎn)品。

公司成立之時,就決定同時開拓國內(nèi)和國際市場。在國內(nèi)大中型客車銷售排名中,申龍連續(xù)數(shù)年進(jìn)入十強(qiáng),成為中國客車行業(yè)的佼佼者。憑借出眾的環(huán)保性能、舒適性和安全性,申龍客車成功進(jìn)軍海外市場,先后進(jìn)入泰國、新加坡、俄羅斯、美國等10多個國家和地區(qū),通過俄羅斯GOST、北美DOT、歐盟ECE等各項海外認(rèn)證,在中國海外客車出口量和出口額排名始終位列前五。

積數(shù)年之沉淀,“申龍客車”已被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“外觀時尚、服務(wù)優(yōu)良、性價比高”的知名客車品牌。在歷屆國際客車展及活動中,多次獲得年度 “巴士制造商大獎”、“ 最佳新能源客車大獎”等近60項榮譽(yù)。在由中國汽車報舉辦的中國客車業(yè)60周年評選活動中,申龍客車更是被評定為“優(yōu)秀客車品牌”和“十大新能源客車品牌”。

 

2017年,申龍客車正式成為國內(nèi)知名上市公司東旭光電科技股份有限公司(證券代碼:東旭光電 000413)旗下全資子公司。東旭光電成立于1992年,1996年在深圳證券交易所掛牌上市,是全球領(lǐng)先的光電顯示材料供應(yīng)商,也是目前中國本土最大、世界第四的液晶玻璃基板生產(chǎn)商。

2016年7月,東旭光電推出了世界首款石墨烯基鋰離子電池——烯王,開啟了東旭的石墨烯產(chǎn)業(yè)化之路。目前,東旭光電石墨烯業(yè)務(wù)已形成了產(chǎn)業(yè)與資本“雙引擎”布局,成為中國石墨烯產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用和投資領(lǐng)軍企業(yè)。

2017年6月,申龍客車與南寧市政府簽署了新能源汽車生產(chǎn)基地項目投資協(xié)議,投資30億建設(shè)年產(chǎn)1萬輛新能源客車和3萬輛新能源物流車的大型新能源汽車生產(chǎn)基地,打造以新能源汽車制造為龍頭,零部件配套生產(chǎn)加工為輔,集研發(fā)、創(chuàng)新、制造、推廣應(yīng)用為一體的新能源汽車科技產(chǎn)業(yè)園。

展望未來,申龍依托東旭光電在石墨烯電池領(lǐng)域卓越的技術(shù)實力與資金、渠道、市場資源,在新能源客車領(lǐng)域加快步伐,朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn),致力于將申龍客車打造成為中國新能源客車的領(lǐng)導(dǎo)品牌。


企業(yè)文化

1、企業(yè)精神:每天進(jìn)步一點點;

2、企業(yè)理念:誠信為本,科技為先,培育優(yōu)勢,形成特色;

3、質(zhì)量方針:客戶需求,是我們的責(zé)任,大眾期望,是我們的目標(biāo);

4、企業(yè)愿景:奉獻(xiàn)更好產(chǎn)品,服務(wù)美好社會;

5、核心理念:團(tuán)隊學(xué)習(xí),追求卓越;

6、共同價值觀:公司利益高于一切;

7、人才理念:不拘一格,能力至上;

8、管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗,品質(zhì)決定未來。


人才計劃

吸收與引進(jìn):

申龍客車堅持匯聚創(chuàng)新人才,網(wǎng)羅四海精英,確立了人才吸引、培訓(xùn)、績效考核的全方位制度,吸引了客車行業(yè)內(nèi)的眾多資深專業(yè)和成熟力量。

教育與培訓(xùn):

除了在專業(yè)技能上給予員工必要的培訓(xùn),還應(yīng)在制度、理念、文化上讓員工快速融入申龍,成為一個合格的“申龍人”。申龍人才來自不同的企業(yè)與廠家,都要經(jīng)過一個在理念上轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;申龍人”的過程,即認(rèn)可申龍的企業(yè)文化,接受并遵守申龍的管理制度,融入工作團(tuán)隊,隨后才能高效的完成自己的工作任務(wù)

激勵與發(fā)展:

申龍以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,為人才搭建展示能力的舞臺。這種機(jī)制,激發(fā)了個人的工作熱情,變被動工作未主動工作,能夠力克各種阻礙和困難,積極利用一切有效資源,面對強(qiáng)大的競爭對手,敢于亮劍,利用扎實的專業(yè)實力和飽滿的工作熱情,贏得客戶的認(rèn)可。

人才儲備:

雄厚的人才儲備是企業(yè)長期發(fā)展的動力源泉。充滿創(chuàng)造力與活力的申龍管理團(tuán)隊、營銷團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊以及技術(shù)員工秉承著與申龍共同成長的發(fā)展理念,將協(xié)力達(dá)成、共同見證申龍的每一次飛躍。


企業(yè)風(fēng)采


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活動規(guī)則

1、網(wǎng)友通過網(wǎng)絡(luò)投票參與第13屆影響中國客車業(yè)活動各模塊的評選;
2、每個評選模塊在1天內(nèi)每個人最多能投3票,每投滿10票可獲得一次抽獎機(jī)會;
3、參與留言評論的網(wǎng)友每留言3次,可以獲得一次抽獎機(jī)會;
4、活動期間,投票抽獎和留言評論抽獎各自最多可以抽獎3次;
5、分享有獎,詳見會員中心分享有獎頁面;
6、活動最終解釋權(quán)歸客車網(wǎng)所有。

獎品設(shè)置:
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