第13屆影響客車業(yè)年度盤點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)
丹東黃海汽車有限責(zé)任公司坐落于我國(guó)最大的邊境城市——遼寧丹東,與朝鮮民主主義共和國(guó)隔江相望。公司始建于1951年,前身是中國(guó)人民志愿軍后勤部汽車修理廠,此后逐步發(fā)展到汽車改裝、汽車制造,是集汽車(不含小轎車)、特種專用車、底盤及其零部件的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、制造和銷售于一體的制造企業(yè)。
公司主導(dǎo)產(chǎn)品是“黃海牌”大、中、輕型客車及特種專用車。其中黃海近幾年成功開(kāi)發(fā)的5-12米的混合動(dòng)力、純電動(dòng)等新能源客車可滿足公交、旅游及通勤班車使用需求。
為了更加完善和提升對(duì)車輛生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工藝水平,曙光集團(tuán)投資13.8億元在丹東臨港工業(yè)園區(qū)新建設(shè)了新能源客車生產(chǎn)基地,設(shè)計(jì)年產(chǎn)量10000輛,已于2016年7月正式投產(chǎn)運(yùn)行。
新廠區(qū)整車制造工藝中的焊裝、涂裝、總裝工藝布置及設(shè)施的應(yīng)用匯集和優(yōu)化了行業(yè)的工藝特點(diǎn),三裝生產(chǎn)線的整車制造工藝水平達(dá)到行業(yè)一流水平,超過(guò)國(guó)內(nèi)多數(shù)客車生產(chǎn)企業(yè),領(lǐng)先于行業(yè)水平。新廠區(qū)的工藝設(shè)備配置(如整車陰極電泳、整車涂裝自動(dòng)化滾床輸送系統(tǒng)、焊裝、底盤、內(nèi)裝生產(chǎn)線板式鏈自動(dòng)化輸送系統(tǒng)、側(cè)圍蒙皮電熱漲拉、頂蓋蒙皮漲拉單面雙點(diǎn)焊、激光切割機(jī)、數(shù)控轉(zhuǎn)塔沖等)及生產(chǎn)配套設(shè)施都達(dá)到了行業(yè)一流水平。比如采用整車電泳后,整車防腐工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)行業(yè)一流水平,耐鹽霧時(shí)間達(dá)到1000小時(shí)。
黃?,F(xiàn)已取得針對(duì)汽車制造業(yè)及相關(guān)零部件生產(chǎn)企業(yè)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GJB9001軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證、燃?xì)獍惭b一級(jí)許可等一系列資質(zhì),確保為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品保駕護(hù)航。
面對(duì)未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),丹東黃海汽車有限責(zé)任公司以“精品天下,合力制勝”為企業(yè)理念,以“忠誠(chéng)、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為企業(yè)精神,通過(guò)不斷規(guī)范管理,嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、服務(wù)全過(guò)程,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,恪守服務(wù)承諾,與全國(guó)用戶共享生活精彩。
企業(yè)目標(biāo):領(lǐng)時(shí)代潮流 創(chuàng)百年曙光
企業(yè)使命:創(chuàng)造效益 造福社會(huì)
企業(yè)宗旨:共同進(jìn)步 共同發(fā)展 共享生活精彩
企業(yè)理念:精品天下 合力制勝
企業(yè)精神:忠誠(chéng) 敬業(yè) 求實(shí) 奉獻(xiàn)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué):價(jià)值共創(chuàng) 市場(chǎng)共贏
企業(yè)人本哲學(xué):?jiǎn)T工是公司發(fā)展的根本 公司是員工成長(zhǎng)的搖籃
企業(yè)品牌觀:人品鑄就產(chǎn)品
企業(yè)作風(fēng):快速嚴(yán)謹(jǐn) 追求實(shí)效
企業(yè)道德:信譽(yù)為本 質(zhì)量為先
企業(yè)核心價(jià)值觀:以效益為中心,沒(méi)有效益的部門不設(shè),沒(méi)有效益的產(chǎn)品不干,沒(méi)有效益的事情不辦。
人才觀:
讓金子閃光 讓百花齊放
“讓金子閃光,讓百花齊放”,曙光公司為所有員工提供了一個(gè)施展才華的“平臺(tái)”,有多大的能量就盡情去釋放,有多少才華就大膽去展現(xiàn)。充分發(fā)揮員工長(zhǎng)處,讓每一個(gè)員工都有施展才華和與曙光公司共同發(fā)展、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
人本哲學(xué):
員工是公司發(fā)展的根本
公司是員工成長(zhǎng)的搖籃
曙光公司的成長(zhǎng)是員工之成長(zhǎng),曙光公司的發(fā)展是員工之發(fā)展,只有視員工為公司的根本,與員工一起樹(shù)立“共同愿景”,才會(huì)整齊大家的步伐,建成一個(gè)讓世人矚目的“百年曙光”。
人才選拔原則:
賽馬不相馬 業(yè)績(jī)占首位
曙光公司通過(guò)“賽馬不相馬”的原則,將業(yè)績(jī)作為人才選拔的核心原則,促進(jìn)人才的產(chǎn)生和人才的不斷進(jìn)步。
曙光公司為不同崗位員工建立了一條通向“曙光”的“雙跑道”,建立管理與專業(yè)的兩條發(fā)展通道,為員工量身設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃,鼓勵(lì)員工在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,在自己的跑道上得到晉升,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
1、網(wǎng)友通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票參與第13屆影響中國(guó)客車業(yè)活動(dòng)各模塊的評(píng)選;
2、每個(gè)評(píng)選模塊在1天內(nèi)每個(gè)人最多能投3票,每投滿10票可獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì);
3、參與留言評(píng)論的網(wǎng)友每留言3次,可以獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì);
4、活動(dòng)期間,投票抽獎(jiǎng)和留言評(píng)論抽獎(jiǎng)各自最多可以抽獎(jiǎng)3次;
5、分享有獎(jiǎng),詳見(jiàn)會(huì)員中心分享有獎(jiǎng)頁(yè)面;
6、活動(dòng)最終解釋權(quán)歸客車網(wǎng)所有。