2018年客車(chē)行業(yè)“最佳雇主”評(píng)選——

濰柴動(dòng)力股份有限公司


企業(yè)介紹

濰柴動(dòng)力股份有限公司(HK2338,SZ000338)成立于2002年,由濰柴控股集團(tuán)有限公司作為主發(fā)起人、聯(lián)合境內(nèi)外投資者創(chuàng)建而成,是中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)第一家在香港H股上市的企業(yè),也是中國(guó)第一家由境外回歸內(nèi)地實(shí)現(xiàn)A股再上市的公司。公司資產(chǎn)總額1204.4億元,全球擁有員工4.2萬(wàn)人。2014年,企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入796.4億元,利潤(rùn)總額69.7億元,名列2014年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第151位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第63位。

公司始終堅(jiān)持產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)策略,致力于打造最具成本、技術(shù)和品質(zhì)三大核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,成功構(gòu)筑起了動(dòng)力總成(發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、車(chē)橋)、整車(chē)整機(jī)、液壓控制和汽車(chē)零部件四大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的新格局,形成了全國(guó)汽車(chē)行業(yè)最完整、最富競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)鏈,擁有工程機(jī)械行業(yè)最核心的技術(shù)和產(chǎn)品,發(fā)展成為中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的汽車(chē)及裝備制造產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。

目前,公司形成了以濰坊為中心的全系列動(dòng)力產(chǎn)業(yè)基地,以西安為中心的重型汽車(chē)和傳動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地,以重慶為中心的大功率發(fā)動(dòng)機(jī)和輕型車(chē)產(chǎn)業(yè)基地,以株洲為中心的汽車(chē)電子及零部件產(chǎn)業(yè)基地,以揚(yáng)州為中心的輕微型汽車(chē)動(dòng)力產(chǎn)業(yè)基地。其中,“濰柴動(dòng)力發(fā)動(dòng)機(jī)”“法士特變速器”“漢德車(chē)橋”“陜汽重卡” 等品牌,在國(guó)內(nèi)均處于市場(chǎng)領(lǐng)先和主導(dǎo)地位,形成了品牌集群效應(yīng)。2012年9月3日,公司與世界首屈一指的工業(yè)用叉車(chē)制造商之一和液壓技術(shù)的全球領(lǐng)先者——德國(guó)凱傲集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,標(biāo)志著企業(yè)核心技術(shù)直接步入全球領(lǐng)先水平,徹底改變了我國(guó)高端液壓產(chǎn)品長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的局面。

公司擁有現(xiàn)代化的“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”及國(guó)內(nèi)一流水平的產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)中心,設(shè)有“博士后工作站”,在美國(guó)、歐洲,以及中國(guó)濰坊、上海、重慶、揚(yáng)州、西安等地建立了研發(fā)中心,確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。依托全球領(lǐng)先的研發(fā)平臺(tái),企業(yè)先后承擔(dān)和參與了22個(gè)國(guó)家“863項(xiàng)目”、科技支撐計(jì)劃、國(guó)際合作計(jì)劃、科技攻關(guān)項(xiàng)目和7個(gè)省級(jí)重大項(xiàng)目,獲得產(chǎn)品和技術(shù)授權(quán)專利1437項(xiàng),主持和參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定45項(xiàng)。同時(shí),全系列車(chē)用國(guó)IV、國(guó)V柴油機(jī)均已完成排放認(rèn)證,自主ECU電控系統(tǒng)成功配套天然氣發(fā)動(dòng)機(jī),WP13大馬力重型商用車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)布并上市,企業(yè)自主創(chuàng)新能力顯著提升。

公司先后獲得多個(gè)國(guó)家級(jí)重大獎(jiǎng)項(xiàng)。2007年公司榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng),2011年“WP10/WP12系列重型高速發(fā)動(dòng)機(jī)及關(guān)鍵技術(shù)”榮獲中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng),改變了中國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)無(wú)緣該獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的歷史。2013年公司《重型高速柴油發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化》項(xiàng)目獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),打破了國(guó)外對(duì)重型高速柴油機(jī)的技術(shù)壟斷。

濰柴動(dòng)力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)率先通過(guò)GJB9001B和ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證,在全國(guó)建立了由5000余家特殊維修服務(wù)中心組成的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在海外建有243家維修服務(wù)站,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯、伊朗、沙特、越南、印尼、巴西等110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

公司董事長(zhǎng)譚旭光連續(xù)被選為十屆、十一屆、十二屆全國(guó)人大代表,榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”、“十大財(cái)富領(lǐng)袖”、“第四屆袁寶華企業(yè)管理金獎(jiǎng)”、“裝備中國(guó)功勛企業(yè)家”和“2011年中國(guó)十大創(chuàng)新人物”等榮譽(yù)稱號(hào),并分別于2005年和2010年被評(píng)為“CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”,現(xiàn)兼任中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)主席、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)。

濰柴動(dòng)力以“綠色動(dòng)力、國(guó)際濰柴”為使命,以“客戶滿意”為宗旨,形成了“責(zé)任、溝通、包容”的企業(yè)文化。企業(yè)愿景是:以整車(chē)整機(jī)為龍頭,以動(dòng)力系統(tǒng)為核心,成為全球領(lǐng)先、擁有核心技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際化工業(yè)裝備企業(yè)集團(tuán)。


企業(yè)文化

濰柴企業(yè)文化

濰柴企業(yè)文化


人才計(jì)劃

一、公司擁有完善的培訓(xùn)體系

濰柴集團(tuán)擁有豐富的培訓(xùn)資源,建設(shè)了一批高素質(zhì)的培訓(xùn)員隊(duì)伍和專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),同時(shí)利用職業(yè)學(xué)院的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),結(jié)合在線學(xué)習(xí)平臺(tái),充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用。 同時(shí)充分運(yùn)用校企合作、企業(yè)培訓(xùn)基地、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等多種資源,結(jié)合公司戰(zhàn)略和員工個(gè)體的需求,開(kāi)展多種形式面向不同群體的培訓(xùn)。

集團(tuán)的培訓(xùn)體系包含公司級(jí)、單位級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)四級(jí),在規(guī)劃的培訓(xùn)制度及流程的指導(dǎo)下,通過(guò)多樣化的培訓(xùn)形式,學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程,滿足公司戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展和各單位、員工的需求。

二、員工多元化發(fā)展道路

1)晉升方式多途徑

為提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能,選拔優(yōu)秀的人才,激發(fā)員工的工作熱情,公司實(shí)行形成了年度考核、年度聘任和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理的崗位晉升機(jī)制。公司鼓勵(lì)員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。
 

2)適宜各類人才的職業(yè)生涯規(guī)劃

公司員工實(shí)行崗位聘任制。各類人員以不同工作性質(zhì),實(shí)行分類管理,分別制定不同的職業(yè)發(fā)展通道,使人人都能成才,發(fā)展都有空間。


企業(yè)風(fēng)采

查看更多企業(yè)圖片>>

留言評(píng)論
登錄抽獎(jiǎng)
登錄以后可以抽獎(jiǎng)。