一、營銷類
【職位1】
國內(nèi)營銷業(yè)務(wù)20人
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、 汽車、營銷或者相關(guān)專業(yè)，2年以上汽車銷售經(jīng)驗；
3、 責(zé)任心強，能獨立開拓市場。
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【職位2】 海外營銷業(yè)務(wù)10人
崗位職責(zé)：
1、 收集和研究海外客戶資源及市場信息，分析市場走向和產(chǎn)品趨勢；
2、 開拓銷售渠道，確定客戶需求，制作配置報價，跟蹤客戶動態(tài)；
3、 產(chǎn)品質(zhì)量問題反饋，售后服務(wù)跟蹤。
職位要求：
1、 男性，年齡在35歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，英語聽說讀寫熟練；
3、 1年以上海外市場營銷經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先；
4、 語言表達(dá)能力強，熟練掌握英語商務(wù)信函寫作；
5、 具有較強的與外商溝通交流能力，了解客車產(chǎn)品。
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【職位3】
海外營銷支持5人
崗位要求：
1、 報關(guān)、報檢、出口業(yè)務(wù)流程操作；
2、 商務(wù)信函寫作、翻譯；
3、 英文翻譯資料準(zhǔn)備；
4、 海外宣傳策劃、組織；
5、 海外定單生產(chǎn)跟蹤。
職位要求：
1、 年齡在35歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、 英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，英語聽說讀 寫熟練；
3、 有出口單證經(jīng)驗，能獨立操作國際業(yè)務(wù)單證；
4、 有報關(guān)、報檢資格；
5、 具有較強的與外商溝通交流能力，了解客車產(chǎn)品者優(yōu)先
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二、技術(shù)類
【職位4】總體設(shè)計工程師6人
【職位5】車身結(jié)構(gòu)工程師15人
【職位6】電器設(shè)計工程師6人
【職位7】內(nèi)裝飾設(shè)計工程師6人
【職位8】工藝工程師8人
職位要求：
1、 年齡在45歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、 在行業(yè)從事相關(guān)設(shè)計工作3年以上；
3、 具有很強的團隊合作精神、職業(yè)素質(zhì)；
4、 熟悉ISO9000體系文件；
5、 熟悉AUTOCAD、UG或相關(guān)三維設(shè)計軟件人員優(yōu)先。
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三、財務(wù)類
【職位9】倉管員6人
職位要求：
1、 年齡在35歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、 2年以上倉管經(jīng)驗；
3、 熟悉倉庫管理流程，熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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四、行政類
【職位10】文員6人
職位要求：
1、年齡在28歲以下，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、2年以上文秘工作經(jīng)驗。
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五、生產(chǎn)類
【職位11】技術(shù)工人200人（其中高級技術(shù)工人50人）
職位要求：
1、 男性，年齡在40歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、 兩年以上客車行業(yè)工作經(jīng)驗。
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六、供應(yīng)鏈管理類：
【職位12】供應(yīng)商開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)新供方的開發(fā)與調(diào)整；
2、 按照公司目標(biāo)成本，完成物料價格審核工作；
3、 組織相關(guān)部門，完成物料送樣確認(rèn)工作；
4、 負(fù)責(zé)試制物料的采購工作。
職位要求：
1、 男性，年齡在25歲至45歲之間，大專以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；
2、 2年以上采購或1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、 良好的溝通、談判能力；
4、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件，熟悉客車零部件采購業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特性。
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【職位13】供應(yīng)鏈綜合管理
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料的建立、維護；
2、 對供應(yīng)商進(jìn)行月度評級考核，處理日常供應(yīng)質(zhì)量問題；
3、 采購情況的跟進(jìn)落實；
4、 部門內(nèi)部考核及工作計劃的推進(jìn)，綜合事物的管理。
職位要求：
1、 女性，年齡在30歲以下，大專以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；
2、 1年以上供方管理或汽車行業(yè)經(jīng)驗；
3、 良好的溝通、表達(dá)能力；
4、 熟練掌握OFFICE系列辦公軟件。
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