【職位1】
技術(shù)資料翻譯 1人
1）本科及以上學(xué)歷，科技英語專業(yè)，專業(yè)英語八級；
2）口譯、筆譯能力強(qiáng)；
3）對工程機(jī)械設(shè)備有一定了解；
4）有科技或機(jī)械相關(guān)資料翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位2】
工程管理員 1人
1）土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級技術(shù)職稱，2年以上土建工程施工管理經(jīng)驗；
2）能夠繪制工程圖紙，熟悉施工現(xiàn)場管理，有較強(qiáng)的組織能力和對外協(xié)調(diào)能力；
3）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
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【職位3】
出口業(yè)務(wù)員 2人
1） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語六級以上，口語流利；
2） 2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，有獨(dú)立接單能力或大項目跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；
3） 責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理、計劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場開拓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
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【職位4】
流體傳動方向博士、碩士 3人
1）流體傳動與控制、工程機(jī)械、機(jī)械設(shè)計與制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；研究生期間研究方向為下列之一：液壓系統(tǒng)計算仿真技術(shù)研究、液壓系統(tǒng)節(jié)能研究、工程機(jī)械液壓系統(tǒng)分析、液壓伺服控制技術(shù)研究、液壓膠管可靠性試驗等；
2）從事液壓系統(tǒng)設(shè)計3年以上，能夠獨(dú)立設(shè)計大型復(fù)雜液壓系統(tǒng)；
3）國內(nèi)知名理工科大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)碩士、博士，有大型工程機(jī)械制造企業(yè)、軍工企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4）博士可選擇進(jìn)宇通博士后工作站工作或直接到企業(yè)工作兩種方式，研究方向：裝載機(jī)液壓系統(tǒng)研究、變速箱控制技術(shù)研究、液壓膠管可靠性研究。
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【職位5】
計輔設(shè)計工程師 1人
1）機(jī)械設(shè)計、電子工程、計算機(jī)輔助設(shè)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2）3年以上機(jī)械行業(yè)的計輔設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)電產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)流程，能閱讀英文技術(shù)資料；
3）精通DELPHI / NET / PB / VC / JAVA等編程語言及SQL/ORACLE等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，能夠獨(dú)立設(shè)計用戶分析系統(tǒng)及大型軟件編程系統(tǒng)；
4）研究方向：機(jī)械產(chǎn)品通用控制平臺設(shè)計。
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【職位6】
傳動/結(jié)構(gòu)/液壓設(shè)計師 各2人
1）流體傳動與控制、工程機(jī)械、機(jī)械制造或機(jī)械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）有3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成變速箱、變矩器或鏟土運(yùn)輸機(jī)械、挖掘機(jī)械結(jié)構(gòu)件設(shè)計或液壓設(shè)計開發(fā)工作。
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【職位7】
壓路機(jī)/壓實機(jī)項目經(jīng)理 各2人
1）機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）3年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或整車設(shè)計；
3）有大型工程機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位8】
機(jī)械設(shè)計師 5人
1）工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有工程師及以上專業(yè)職稱；
2）3年以上機(jī)械相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗；
3）有獨(dú)立開發(fā)鏟運(yùn)機(jī)械、道路機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位9】
銷售分公司經(jīng)理 3人
1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2）有2年以上任職大型機(jī)械制造企業(yè)銷售管理、市場拓展工作經(jīng)驗，對區(qū)域市場管理及終端銷售有充分了解；
3）善于激勵團(tuán)隊成員，愿意接受高業(yè)績挑戰(zhàn)。
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【職位10】
市場營銷經(jīng)理 1人
1）市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2）有較強(qiáng)的市場洞察力，具備市場研究、市場開拓能力；
3）思維敏捷，具備新品上市的策劃及宣傳品的制作經(jīng)驗；
4）具備良好的文字?jǐn)M寫能力，有機(jī)械行業(yè)5年以上市場品牌推廣工作經(jīng)驗。
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【職位11】
壓路機(jī)銷售區(qū)域經(jīng)理 5人
1）35歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；
2）2年以上壓實與路面機(jī)械銷售管理工作經(jīng)驗；
3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
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【職位12】
售后服務(wù)人員 5人
1 ) 40歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2) 2年以上壓路機(jī)、裝載機(jī)裝配或售后服務(wù)工作經(jīng)驗；
3) 能長期出差，服從工作地點安排；
4) 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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【職位13】
材料會計 1人
1）30歲以下，本科以上畢業(yè)，3年以上同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能，
熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；
3)有制造行業(yè)財務(wù)分析及資金管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。
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【職位14】
企業(yè)管理專員 1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃，重大工作的督察督辦，授權(quán)體系管理，項目管理等。
1）35歲以下，本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）2年以上大中型工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3）有較強(qiáng)的計劃、組織、溝通能力。
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【職位15】
企業(yè)文化專員 1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)軟環(huán)境建設(shè)及企業(yè)文化推進(jìn)、合理化建議管理等工作。
1）35歲以下，本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2）2年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗；
3）有較強(qiáng)的文字功底及溝通能力。
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【職位16】
質(zhì)量體系推進(jìn)工程師 1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)ISO9001:2002質(zhì)量管理體系的推進(jìn)及維護(hù)，流程優(yōu)化工作。
1）35歲以下，本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程、機(jī)械等專業(yè)畢業(yè)；
2）2年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗；
3）有較強(qiáng)的文字功底及執(zhí)行能力。
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【職位17】
設(shè)備維修工程師 1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、液壓設(shè)備的維修方面技術(shù)服務(wù)與技術(shù)支持工作。
1）40歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械自動化、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)；
2）10年以上設(shè)備維修方面的技術(shù)服務(wù)與支持相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富；
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【職位18】
技術(shù)資料翻譯 1人
1）本科及以上學(xué)歷，科技英語專業(yè)，專業(yè)英語八級；
2）口譯、筆譯能力強(qiáng)；
3）對工程機(jī)械設(shè)備有一定了解；
4）有科技或機(jī)械相關(guān)資料翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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【職位19】
工程管理員 1人
1）土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級技術(shù)職稱，2年以上土建工程施工管理經(jīng)驗；
2）能夠繪制工程圖紙，熟悉施工現(xiàn)場管理，有較強(qiáng)的組織能力和對外協(xié)調(diào)能力；
3）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
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【職位20】
鏜工、鉚工 若干
1） 35歲以下，中專(技校)以上學(xué)歷；
2） 2年以上本工種工作經(jīng)驗，技術(shù)熟練；
3） 身體健康,吃苦耐勞,熱愛本職工作。
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