2024年7月16日，洛陽公交集團召開2024年年中工作會議，總結(jié)上半年工作，分析研判當前形勢，明確下半年工作思路和舉措，動員集團上下進一步堅定信心、振奮精神、鼓足干勁，確保“14646”工作部署的圓滿完成，以優(yōu)異成績?yōu)槁尻柟患瘓F成立70周年獻禮。

集團黨委書記、董事長王保東參加會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理王輝作工作報告，黨委委員、監(jiān)事會主席卞今庚主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)閆曉東、陳寶忠、張新奇、胡春峰、張川、程順文及部分職工代表300余人參加會議。

與會人員首先觀看“五個出彩”成果視頻，回顧和展示集團公司在服務(wù)工作中取得的顯著成果。上半年，集團工作成績主要體現(xiàn)在五個方面，黨的建設(shè)更加堅強有力、運營服務(wù)更加出新出彩、深化改革更加持續(xù)深入、風險防范更加有力有效、職工關(guān)愛更加用心用情。

就做好下半年的工作，王保東提出五點要求。

一要轉(zhuǎn)變腦瓜子。解放思想、實事求是是延安精神的精髓。要大力弘揚延安精神，樹牢優(yōu)先轉(zhuǎn)優(yōu)秀、市長轉(zhuǎn)市場、斗爭轉(zhuǎn)競爭、運營轉(zhuǎn)經(jīng)營的理念，沖破舊觀念的束縛和舊思想的藩籬，不斷探索出中國式現(xiàn)代化洛陽公交新實踐。

二要過慣緊日子。要在思想上、認識上高度重視“過慣緊日子”的重要性和迫切性，按照“把思想統(tǒng)起來，把規(guī)矩立起來，讓監(jiān)督硬起來，把成本降下來”的要求，切實把過慣緊日子落實在日常，讓過慣緊日子的思想入心見行。

三要補齊短板子。要緊盯運營效率、整體發(fā)展、節(jié)約意識、干部管理等方面存在的問題短板，全面找準問題癥結(jié)，迅速對標對表補齊短板弱項。

四要多出亮點子。要在黨建提質(zhì)上出亮點，不斷提升黨建工作質(zhì)效；要在服務(wù)出彩上出亮點，不斷做大做強公交服務(wù)品牌；要在資源利用上出亮點，盤活場站資源，挖潛人力資源，走好實體振興創(chuàng)新路。

五要防止捅簍子。要守住黨紀國法紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線；要守住安全穩(wěn)定底線，做到心中有數(shù)、腦中有弦、手中有招、肩上有責，切實把安全穩(wěn)定好態(tài)勢鞏固好；要守住道德規(guī)矩界線，形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，清清爽爽的同志關(guān)系，和和睦睦的家庭關(guān)系。

王輝作上半年工作報告。她首先通報了各營運單位上半年綜合排名情況。接著，她從五個方面對上半年工作進行了回顧總結(jié)。她指出，上半年呈現(xiàn)三大成效，一是定制租賃雙線飄紅。上半年營運單位定制公交創(chuàng)收842.62萬元，同比增長137%。二是亮點工作百花齊放。文化節(jié)期間，推出的“神都牡丹號”旅游環(huán)線火爆出圈，“網(wǎng)紅車長”持續(xù)刷屏，“老兵您好”退役軍人刷卡提示音，廣受關(guān)注贊譽。上半年集團公司累計在中央、省、市媒體刊發(fā)稿件共159篇（條），發(fā)布微博92條，抖音118條、今日頭條196條，微信公眾號397條，截止目前，微信關(guān)注量已突破8.7萬人。三是各類榮譽接踵而來。上半年集團公司榮獲“綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動成績突出集體”、“洛陽市勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范點”、“《百姓呼聲》群眾訴求辦理工作先進單位”，五分公司、六分公司、旅行社被授予“全市道路運輸管理服務(wù)工作先進集體”，97路線被授予“洛陽市三八紅旗集體”。在報告中，王輝還從黨建引領(lǐng)聚合力、緊盯目標拼經(jīng)濟、嚴控成本增效益、錨定出彩提服務(wù)、深化改革興實體、聚焦安全防風險等六個方面對下步工作進行了安排部署。

會上，上半年在單項工作中表現(xiàn)突出的七個單位進行了經(jīng)驗交流。