汽車人才將成蕪湖的“香餑餑”

　　到2015年，蕪湖市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展會變成什么樣？ 未來，哪些人才會成為市場爭搶的“香餑餑”，哪些又會遭遇僧多粥少的求職困境？這些，在蕪湖市近期編印完畢的《蕪湖市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才開發(fā)目錄》（以下簡稱《目錄》）里都能找到答案。

　　《目錄》由市人才辦、市人力資源和社會保障局會同安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編印，列出了蕪湖未來10年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域緊缺人才的總體需求。人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這樣前瞻性的編印統(tǒng)計，可以加大重點領(lǐng)域人才的開發(fā)力度，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才需求緊密結(jié)合，為蕪湖今后10年的人才開發(fā)明確了目標(biāo)。

　　據(jù)悉，編印工作花費了大量時間。目錄課題組先對各行業(yè)人才需求情況進(jìn)行了摸底，在此基礎(chǔ)上又通過問卷調(diào)查、重點抽查、實地走訪、征求意見等方式，對蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、大橋開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、旅游商品經(jīng)濟(jì)園區(qū)、各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)及市屬高校、教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研。然后采用定性與定量相結(jié)合的方法，重點分析了蕪湖市三大支柱產(chǎn)業(yè)、四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的人才新增數(shù)量。同時兼顧了政法、宣傳、教育、醫(yī)療等行業(yè)對人才的需求。

　　記者了解到，目錄依據(jù)蕪湖市“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的布局，詳盡匯總了各行業(yè)人才的需求情況，具體包括汽車及零部件、材料、電子電器、節(jié)能環(huán)保、裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、能源資源、化工、船舶制造、紡織服裝、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代物流、金融財會等22個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點領(lǐng)域。每個領(lǐng)域又分成若干小方向， 每個方向都列出了所需人才數(shù)量、人才學(xué)歷要求、職稱要求和技術(shù)等級要求。從中可以發(fā)現(xiàn)，到2015年，蕪湖緊缺人才排行前列兩大行業(yè)是汽車及零部件業(yè)和材料業(yè)。前者需求本科學(xué)歷人才1020人，研究生及以上學(xué)歷人才430人，高級職稱人才1350人，高級技師人才1100人；后者需求本科學(xué)歷人才1980人，研究生及以上學(xué)歷人才1660人，高級職稱人才2000人，高級技師人才850人。