長安汽車打造人才高地 攜精英學(xué)子圓民族汽車夢

　　吸納全國精英  筑造人才高地

　　千名學(xué)子加盟長安 共圓民族汽車偉夢

　　入秋的重慶仍然籠罩在驕陽的火熱之中，青春的激情也蕩漾在人民大廈的上空。9月7日，長安汽車2011年新進大學(xué)生入職培訓(xùn)匯報暨中秋聯(lián)誼會在這里隆重舉行。長安汽車公司領(lǐng)導(dǎo)與1813名新長安人齊聚一堂，共度中秋佳節(jié)。新進大學(xué)生不僅為長安汽車注入了新鮮血液，成為企業(yè)未來發(fā)展的主力軍，更是長安汽車打造企業(yè)乃至全市人才高地的重要標志。

　　吸納精英學(xué)子 打造重慶人才高地

　　企業(yè)間的競爭，最核心的是人才的競爭。作為重慶市龍頭企業(yè)，長安汽車在企業(yè)發(fā)展過程中大力實施人才領(lǐng)先戰(zhàn)略，通過持續(xù)不斷地人才吸引和人才培養(yǎng)，不僅大大提高了企業(yè)自身的自主創(chuàng)新能力，更成為重慶市舉足輕重的人才高地。

　　《重慶市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中明確提出，重慶到2020年基本建成內(nèi)陸開放型人才高地。而作為重慶龍頭企業(yè)的長安汽車，以其強大的企業(yè)成長能力和良好的人才培養(yǎng)計劃以及領(lǐng)先的自主創(chuàng)新能力在吸引人才方面有著天然的優(yōu)勢，成為重慶建設(shè)人才高地的重要一極。

　　據(jù)悉，此次入職的1813名新大學(xué)生，是長安汽車歷時一年，跨越中國南北大地，在151所高校中，經(jīng)過了310000份簡歷最終選出的精英學(xué)子，其中碩士研究生229名。他們將進入公司的研究總院、工藝技術(shù)部、各工廠、采購部、質(zhì)量部等部門，擴充公司的研發(fā)力量。不少畢業(yè)生在經(jīng)過長安汽車面試后，主動放棄其他企業(yè)的聘書，成為長安汽車的一員。

　　廣攬人才促進就業(yè) 彰顯企業(yè)社會責(zé)任

　　“就業(yè)”是民生之本，就業(yè)問題也一直是政府和社會關(guān)注的焦點問題，作為國有大型企業(yè)和地方經(jīng)濟的支柱企業(yè)，長安汽車在廣攬人才的同時，也促進了社會就業(yè)問題的解決，彰顯了負責(zé)任的企業(yè)公民形象。

　　今年招聘的1800多名大學(xué)生只是長安汽車幫助社會解決就業(yè)問題的一個縮影，事實上，近五年來，長安汽車保持了每年招聘近千名大學(xué)生的數(shù)量，對緩解社會就業(yè)壓力，保持社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。

　　長安汽車還實施了面向未來幾年的“百人計劃、千人計劃”工程。即每年引進百名關(guān)鍵經(jīng)營型人才和各類技術(shù)專家，招募千名應(yīng)屆大學(xué)生，為公司未來發(fā)展儲備戰(zhàn)略性人力資源。這將在為企業(yè)發(fā)展提供強大技術(shù)支持的同時，也為就業(yè)做出了貢獻。

　　除此之外，長安汽車向社會直接提供就業(yè)崗位5萬余個，向汽車產(chǎn)業(yè)鏈直接提供就業(yè)崗位30萬個，間接提供就業(yè)崗位320萬個。據(jù)不完全統(tǒng)計，重慶市七分之一的市民與長安汽車存在直接或間接聯(lián)系。僅2010年，長安汽車提供新增就業(yè)崗位9000個。

　　制定科學(xué)培養(yǎng)計劃 助推企業(yè)未來發(fā)展

　　先進的人才還需要先進的管理，長安汽車始終堅持“精簡精干、敬業(yè)協(xié)作、以人為本、人人參與、人才領(lǐng)先”的人力資源理念。張寶林總裁表示：“我們通過建立有市場競爭力的激勵機制和職業(yè)發(fā)展機制，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的人才隊伍，以人才領(lǐng)先實現(xiàn)公司的總體領(lǐng)先。”

　　在人力資源管理設(shè)置上，長安汽車搭建了5層18 級多通道的員工發(fā)展路徑，建立人才快速成長的良性機制和科學(xué)合理的人才評價機制。同時，將組織大量知識、技能培訓(xùn)，以提高年輕員工的專業(yè)知識和技能。為長安汽車輸送和培養(yǎng)戰(zhàn)略儲備性人才。

　　在長安汽車一系列人才培養(yǎng)計劃中，有一項專門針對新員工的“新員工銳意訓(xùn)練營標準化培養(yǎng)體系”。這個體系包括高級人才、專業(yè)人才和技能人才的培養(yǎng)模型，根據(jù)培養(yǎng)側(cè)重點不同，設(shè)計了多種培養(yǎng)內(nèi)容及形式。高級人才培養(yǎng)被命名為“金種子”計劃，專業(yè)人才培養(yǎng)則稱之為“未來星計劃”。通過“有目標、有導(dǎo)師、有壓力、有通道”的人才培養(yǎng)，使他們成為長安汽車未來發(fā)展的中堅力量，為實現(xiàn)“打造世界一流汽車企業(yè)”的愿景而共同努力。

　　實現(xiàn)汽車強國是所有中國人的夢想，長安汽車公司領(lǐng)導(dǎo)寄語新員工：“今天你們選擇了長安汽車，不僅僅是選擇了一個自強不息、志存高遠的企業(yè)，也是選擇了一個蓬勃發(fā)展、前景光明的行業(yè)，更是選擇了一個振興中國民族汽車工業(yè)的使命和責(zé)任。”中國由汽車大國向汽車汽車強國的轉(zhuǎn)變需要一代代汽車人為之奮斗，這是使命與夢想的結(jié)合。