寧波2萬余名汽車維修從業(yè)人員有了“職工之家”

　　憑借100萬輛的汽車保有量，寧波開始邁入“汽車社會”。車子多了，配套的汽車維修人員也日漸增多。為保障維修從業(yè)人員的合法權(quán)益，11月22日，寧波機動車維修行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立了。

　　目前，寧波共有各類機動車維修企業(yè)4120家，相關(guān)從業(yè)人員2.22萬余人，年維修車倆能力達(dá)到400萬輛。但由于維修企業(yè)小、散、弱以及車輛維修臟、亂、差的現(xiàn)狀，致使維修從業(yè)人員跳槽頻繁，無序流動現(xiàn)象嚴(yán)重，維修企業(yè)與員工之間的勞資矛盾和糾紛時有發(fā)生。

　　據(jù)了解，因為薪酬糾紛，在汽車維修從業(yè)人員中，每年平均10人就有1人跳槽，員工頻繁的跳槽現(xiàn)象給汽車維修企業(yè)帶來了極大的不穩(wěn)定性。一位私營企業(yè)代表坦言：“因為企業(yè)不大，管理上也有不到位的地方，員工換了一批又一批，很是頭疼。我們只有把員工的心安定了，企業(yè)才能獲得良性發(fā)展。”

　　如今，隨著工會聯(lián)合會的成立，寧波2萬余名汽車維修從業(yè)人員有了自己的“職工之家”。以后一旦出現(xiàn)勞資糾紛，企業(yè)和員工之間有了一條正確的溝通渠道，問題將得到及時有效地解決。