無論是全行業(yè)低迷時期，還是經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長期間，或是行業(yè)景氣時節(jié);無論是金融危機(jī)爆發(fā)的2008年，還是逆境中尋求突破的2009年，或是轉(zhuǎn)危為機(jī)的2010年，總有一本社會責(zé)任報告，讓我們?yōu)橹袆印?/p>

　　2011年2月22日，宇通客車股份有限公司(以下簡稱宇通)對外發(fā)布了《2010年度社會責(zé)任報告》。這已經(jīng)是宇通連續(xù)第三年發(fā)布社會責(zé)任報告。“三年磨一劍”，從2008到2010年，中國客車領(lǐng)軍品牌宇通始終如一地堅持踐行“企業(yè)公民”責(zé)任和社會公益事業(yè)，不斷鞭策與激勵自己，也為全行業(yè)樹立了一個勇于奉獻(xiàn)的榜樣力量。

　　實(shí)際上，對于宇通的社會責(zé)任年度報告，很多人都不陌生。

　　2009年初，宇通首次發(fā)布中國客車行業(yè)第一本社會責(zé)任報告，系統(tǒng)總結(jié)了宇通在上一年對國家及社會全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源、各利益相關(guān)方所承擔(dān)的責(zé)任和做出的貢獻(xiàn)。

　　在此之后，宇通客車在公鐵競爭、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利環(huán)境下，“百尺竿頭更進(jìn)一步”，積極投身公益，堅持反哺社會、關(guān)懷員工，在2010年初第二次發(fā)布了2009年度社會責(zé)任報告。

　　同樣，在2010這一全行業(yè)紅火的年份里，宇通客車也沒有因?yàn)楫a(chǎn)銷大旺，而減少在社會公益方面的投入。相反，2010年，宇通客車在業(yè)績大幅增長、市場份額穩(wěn)步上升的同時，一如既往地以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展為己任，踐行“致力于中國商用車領(lǐng)域的發(fā)展，提供舒適、安全、客戶價值最大化的產(chǎn)品，成為客戶和消費(fèi)者的首選”使命，并堅定不移地付諸實(shí)施，取得了豐碩成果，獲得了業(yè)內(nèi)外的一致好評。

　　“兩心兩點(diǎn)” 十二五開局年的公益“大作”

　　自2006年首倡“價值”理念以來，宇通公司就一直在主動踐行“為您創(chuàng)造更大價值”的品牌主張，以及“造福社會、興旺企業(yè)、富裕員工”的企業(yè)使命。2010年，宇通繼續(xù)堅持“崇德、協(xié)同、鼎新”的價值觀和“以客戶為中心，以員工為中心”的經(jīng)營管理理念，以回報社會和保護(hù)環(huán)境為關(guān)注點(diǎn)，努力為利益相關(guān)方創(chuàng)造最大價值。

　　(一) 以客戶為中心，以員工為中心。

　　在十一五的收官年，宇通客車秉承“以客戶為中心，以員工為中心”的經(jīng)營管理理念，積極維護(hù)員工權(quán)益，大力提高員工滿意度和工作積極性，被影響中國客車業(yè)系列活動委員會授予“影響中國客車行業(yè)·2010年度中國客車行業(yè)最佳雇主”。

　　一方面，宇通公司為每一位員工提供最好的職業(yè)發(fā)展平臺和中國制造行業(yè)最好的工作機(jī)會，努力建立以績效為導(dǎo)向、以素質(zhì)為基礎(chǔ)的選拔體系，挖掘員工具有的發(fā)展?jié)摿?，注重培養(yǎng)具有大局觀念、勇于創(chuàng)新的專才。