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救陜汽于水火

發(fā)布時間:2010年10月22日 00:00 作者:張玉浦 葛幫寧 來源:汽車商業(yè)評論


    死路一條?


    中國重汽解散分家時,很多人都斷定,陜汽肯定活不了——本來就很困難,再一分家,只有死路一條。


    我認為,陜汽最大的問題就是人心不穩(wěn),原因是廠長不穩(wěn)定,兩三年就換一個。因此我上任后做的第一件事就是穩(wěn)定人心。怎么穩(wěn)定?首先做干部工作,讓干部帶頭。


    1991年初陜汽開職代會。在大會上,我給職工們表態(tài)。我說,我當廠長,是想跟大家一起救活陜汽。我跟大家一樣,絕對不離開陜汽,請大家信任我。我還說,如果我干得不好,不當廠長了,也不會離開陜汽,繼續(xù)做個普通陜汽職工。


    表這個態(tài)看起來有些傻,但我確實是憑著一腔熱血和真心說的。后來,我也真正實現(xiàn)了自己的諾言,此后18年,我一直留在陜汽,那時國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動作用相當大。


    如何解決虧損?首先是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),由于歷史原因,重汽、川汽和陜汽既都生產(chǎn)斯太爾,同時又生產(chǎn)自己的老產(chǎn)品。斯太爾屬統(tǒng)購統(tǒng)銷,我們生產(chǎn)出來后,交給重汽,老產(chǎn)品則自己銷售。我當一把手后,爭取能多拿些斯太爾產(chǎn)品任務(wù),只要能生產(chǎn)出來交給重汽,就算實現(xiàn)了銷售。


    另一方面,你必須還要做得出來。以前,即使年產(chǎn)幾百輛,陜汽也完不成任務(wù),這時候我讓干部以身作則:如果完不成任務(wù),首先扣干部工資,讓薪酬跟績效掛鉤,以此調(diào)動大家積極性。那時大家工資都不高,我一個月的工資還不到1000塊錢。


    先從干部做起,這是我多年來形成的人性化管理的開始,后來逐漸凝聚成“德贏天下”的企業(yè)文化。陜汽企業(yè)精神里很早就有“誠信”兩字,小到解決職工們的具體事務(wù),大到企業(yè)的目標、方針和政策,我一定是說話算話。陜汽廠級領(lǐng)導(dǎo)也有被我處罰的,可能他們當時也有怨氣,但后來逐漸理解到,我是對事不對人,絕對沒有任何打擊報復(fù)和偏見。某種程度上,這也是陜汽成功的重要原因。


    人心凝聚起來后,陜汽效率大為提高,1991年產(chǎn)量便達到1000輛。在這之前,陜汽干了20多年也沒做到這么多。


    這時候,如果我見好就收,是有條件去其他企業(yè)的。說實話,上面也有領(lǐng)導(dǎo)對我不錯,我只要去活動活動,就可能謀個一官半職,何況1990年時我還不到50歲,不算老,但我仍然堅持留守。


    我忙得顧不上家。我家老二生下來第56天就被送到托兒所,托兒所什么條件?是建筑公司用秸稈臨時搭建的工棚,冬天還漏風,更不用說取暖設(shè)備了,我的兩個兒子都在這里生活過。兩個孩子在這種條件下成長得都不錯,老二現(xiàn)在已定居加拿大。


    即使這樣,我還注重加強學(xué)習,英語就是在那時學(xué)的,我還參加過1994年機械部出國研究生考試。


    1992年陜汽扭虧,但1994年后就基本處于停滯狀態(tài)。受大環(huán)境影響,整個汽車工業(yè)非常低迷,企業(yè)破產(chǎn)下崗都出現(xiàn)在這一階段。


    1997年陜汽改革,我堅持職工不下崗。很難!時任陜西省省長的程安東很關(guān)心陜汽,他曾說,老張,你這樣頂?shù)米幔磕阕钌賾?yīng)該裁2000人,如果不裁(員),你這個企業(yè)很難維持下去。


    但三線企業(yè),職工下崗怎么辦呀?后來決定讓部分職工內(nèi)退。所謂內(nèi)退,就是讓他們離開崗位,每月基本工資照樣發(fā)。45歲~50歲之間的1500名職工都選擇了內(nèi)退,大家情緒穩(wěn)定。我夫人當時是教授級高工,她本可以繼續(xù)干,但她帶頭內(nèi)退。因此,陜汽在最困難時期,既沒有破產(chǎn),也沒有職工下崗。


     1999年重型汽車因高達80億的巨額虧損而重組。這段故事我就不細說了。一是當時形勢不好;二是在引進斯太爾項目中,尤其是撥改貸以后,給企業(yè)增加了很大負擔:即使是國家指令性借款,利息最低是12%~15%,日本貸款最高利息可達25%。


    分家方案1999年開始醞釀,2000年七八月國家經(jīng)貿(mào)委正式下文。整車分為三家,原則上哪個省的企業(yè)回哪個?。褐仄暮诵暮椭黧w部門保留中國重汽稱號,劃歸山東省管理。濟南重汽改稱中國重型汽車集團有限公司。重慶重汽和陜西重汽分別下放重慶和陜西地方管理,分別組建重慶重型汽車集團有限公司和陜西重型汽車集團有限公司。


    在三個重型汽車制造廠里,陜汽基礎(chǔ)最弱。1999年陜汽年產(chǎn)量2000多輛,川汽是3500輛,濟汽是7000輛。粗略地說,川汽是陜汽的2倍,濟汽是陜汽的4倍,大概這么一個水平。所以,那時有很多人都斷定,陜汽肯定活不了——本來就很困難,再一分家,只有死路一條。

 

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