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救陜汽于水火

發(fā)布時(shí)間:2010年10月22日 00:00 作者:張玉浦 葛幫寧 來(lái)源:汽車(chē)商業(yè)評(píng)論


    2004年進(jìn)入征地的關(guān)鍵時(shí)期,結(jié)果又趕上兩件大事:一是國(guó)務(wù)院嚴(yán)格控制土地,從2003年第四季度開(kāi)始對(duì)全國(guó)土地征用情況進(jìn)行調(diào)查,2004年上半年達(dá)到高潮。


    好在陜西省政府領(lǐng)導(dǎo)很支持陜汽。我也下定決心要圈這3000多畝地,我知道陜西省沒(méi)錢(qián),我不要錢(qián),只要政策支持。省里開(kāi)專題會(huì),省長(zhǎng)對(duì)時(shí)任陜西省國(guó)土資源廳廳長(zhǎng)講,我不管你想什么辦法,有什么困難,你先把張玉浦的事情給解決了。


    一波未平,一波又起,接著就是德隆危機(jī)爆發(fā)。為建北郊基地,我們?cè)诙聲?huì)上明確過(guò),湘火炬和陜汽分別出資多少。德隆危機(jī)后,聶總要再投資就很困難,盡管他也陸續(xù)投了些錢(qián),但已不是原來(lái)董事會(huì)決定的數(shù)字。他沒(méi)辦法,我倒也能理解。


    此情況下,北郊基地還要不要往下推進(jìn)?怎么推進(jìn)?這是擺在我們面前的大問(wèn)題。壓力很大。我敢說(shuō),這種時(shí)候,考慮到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和項(xiàng)目可能性等因素,80%的人都會(huì)選擇退出。但我經(jīng)過(guò)再三分析,還是下決心推進(jìn)。我對(duì)班子成員說(shuō),陜汽不走這條路,就沒(méi)路可走。


    之后德隆事件越演越烈,陜汽也被卷入德隆風(fēng)波。銀行聞風(fēng)而動(dòng),跟陜汽打交道的7家銀行都來(lái)催我還貸款。如果一還,陜汽就完蛋了。沒(méi)辦法,我就一家一家去談,談到最后,真沒(méi)好招了,就靠我本人的誠(chéng)信去打動(dòng)他們,最后沒(méi)有一家銀行抽資。


    當(dāng)時(shí)的交通銀行陜西分行行長(zhǎng)來(lái)找我,此人姓姚,他說(shuō),老張,你的企業(yè)我清楚,如果我把1億資金抽出來(lái),也許就把你抽垮了。但是如果不抽,我就可能掉烏紗帽。


    我說(shuō),姚行長(zhǎng),你說(shuō)怎么辦?你就忍心把我擊垮?


    我不忍心,但我也沒(méi)辦法。他回答道。


    我說(shuō),這樣吧,如果你信得過(guò)我張玉浦,你也不要抽我的錢(qián),我也不讓你掉烏紗帽,咱們一塊兒走走看,你支持我。如果真到了這1個(gè)億影響你烏紗帽的時(shí)候,我可以讓我的職工3個(gè)月不發(fā)工資,也會(huì)先把錢(qián)還給你。


    我有這個(gè)把握。憑我跟職工們的血肉關(guān)系,萬(wàn)不得已時(shí),我去做做工作,應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。1997年陜汽曾欠過(guò)職工們3個(gè)多月工資,但職工們沒(méi)像別的企業(yè)那樣或罷工,或靜坐,或到政府鬧事,后來(lái)很快我就補(bǔ)發(fā)給他們了。


    光大銀行陜西分行行長(zhǎng)說(shuō),老張,能不能這樣,你先還給我,我馬上再貸給你。為了讓我相信,他提前辦好貸款手續(xù),甚至連放貸通知單都給我看過(guò)。


    我說(shuō),我相信你。我相信你不會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻給我張玉浦來(lái)個(gè)措手不及。跟銀行達(dá)成信任和默契后,我讓財(cái)務(wù)立即放錢(qián)。他也說(shuō)到做到,收到錢(qián)后馬上再放貸給我??梢哉f(shuō),那時(shí)候陜汽跟這些銀行建立的不僅僅是工作關(guān)系,我們還相互信任,共渡難關(guān),陜汽自始至終也沒(méi)給銀行惹麻煩。


    北郊基地建設(shè)方式很先進(jìn)。工程總承包商是位于洛陽(yáng)的機(jī)械部第四設(shè)計(jì)研究院(簡(jiǎn)稱四院),當(dāng)時(shí)也有一些人不理解。之所以選擇四院,是因?yàn)樗軌|付部分資金,并且不影響進(jìn)度。


    速度很快。2004年6月8日北郊基地打下了第一根樁,2005年年底一期建成投產(chǎn)??⒐r(shí),陜西省政府去了8位省領(lǐng)導(dǎo)和6位省常委。大家都很振奮,畢竟陜西省這樣現(xiàn)代化的企業(yè)不多。


    這兩件事一做完,陜汽迅速發(fā)展起來(lái):2005年陜汽年產(chǎn)量1.5萬(wàn)輛,2006年、2007年連續(xù)兩年翻番,分別達(dá)到3萬(wàn)輛和6萬(wàn)輛,我說(shuō)的是大數(shù),2006年陜汽產(chǎn)量超過(guò)川汽,2007年是川汽的2倍,今年預(yù)計(jì)能完成重卡10萬(wàn)輛。


    企業(yè)家的感悟


    能踏踏實(shí)實(shí),真真正正,全身心地投入到一個(gè)企業(yè),為你所處的環(huán)境、事業(yè)和人,做成一件事情很不容易。但是做成了一件事情,也很不簡(jiǎn)單。


    2005年濰柴收購(gòu)湘火炬,變成控股陜重汽51%的大股東。當(dāng)年譚旭光到陜汽,我?guī)タ葱禄?,北郊正在建設(shè)中。他說(shuō),以前從沒(méi)看到這么大的基地,非常壯觀。現(xiàn)在這個(gè)全新的企業(yè)集團(tuán),如果能夠充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì),在整車(chē)發(fā)展上有正確的戰(zhàn)略,它在中國(guó)商用車(chē)領(lǐng)域?qū)⒋笥凶鳛椤?/p>

 
    譚總是很有魄力和個(gè)性的企業(yè)家。當(dāng)然,你不可能要求所有企業(yè)家都是一個(gè)模子造的,企業(yè)家就是萬(wàn)花筒,成功的就是好企業(yè)家。我也經(jīng)常講,不要過(guò)于片面去追求企業(yè)家的細(xì)節(jié),但企業(yè)家應(yīng)該有共同的基本素質(zhì)。其實(shí)企業(yè)家都是強(qiáng)勢(shì)人物,只是表現(xiàn)方式不一樣而已:有的內(nèi)強(qiáng),有的外強(qiáng),而博大的胸懷、科學(xué)的思維、堅(jiān)定的目標(biāo)、果斷的決策這些都是共同的。


    如果企業(yè)家不強(qiáng)勢(shì),他就沒(méi)有辦法凝聚內(nèi)外資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo),對(duì)吧?企業(yè)家要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不僅要整合內(nèi)部資源,還要凝聚外部資源。辦好一個(gè)企業(yè)不容易,要處理好跟政府,跟合作單位,跟市場(chǎng)的關(guān)系。要凝聚這么多資源,你沒(méi)有一種強(qiáng)勢(shì)的思維,很難!但強(qiáng)勢(shì)思維不一定都用強(qiáng)勢(shì)方式去表演,這是我當(dāng)企業(yè)家多年來(lái)的一些想法。


    2008年6月我退職,方(紅衛(wèi))總接班。方在陜汽班子里已鍛煉了10多年,1996年他30歲時(shí)被提為副廠長(zhǎng),2002年任總經(jīng)理,經(jīng)歷過(guò)陜汽最艱難時(shí)期。在陜汽新老班子交接和培養(yǎng)年輕干部方面,我一點(diǎn)也不保守,很早就思考著、運(yùn)作著,積極推進(jìn)著,十幾年來(lái)培養(yǎng)提拔了大批年輕干部。相信陜汽會(huì)發(fā)展得更好。


    我退下來(lái)后,譚總還聘我當(dāng)他的戰(zhàn)略顧問(wèn),所以每個(gè)季度我都要參加濰柴動(dòng)力分析運(yùn)行會(huì)。譚總在對(duì)待老同志方面很不錯(cuò),畢竟他經(jīng)歷過(guò)那么多歷煉。我認(rèn)為,在同齡人中,作為企業(yè)的主要領(lǐng)袖,在企業(yè)的戰(zhàn)略思考,或者處理某些問(wèn)題的胸懷方面,他都具備了比較好的素質(zhì)。


    據(jù)我觀察,在把那么多企業(yè)兼并重組后,他也經(jīng)常思考如何融合這些企業(yè)。有一句話說(shuō)得很好,企業(yè)造就了企業(yè)家,當(dāng)然企業(yè)家也在成就企業(yè)。


    在汽車(chē)行業(yè)里,陜汽只是個(gè)小企業(yè),但它能發(fā)展到今天,我覺(jué)得有些經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。第一,一個(gè)三線企業(yè)如何依靠自己的力量挽救自己?你要知道,絕大多數(shù)三線企業(yè)都很困難,即使能發(fā)展起來(lái),也是靠著國(guó)家的扶持。而陜汽主要是靠自己市場(chǎng)化運(yùn)作。政府很支持企業(yè)發(fā)展,但政府有政府的難處,特別是1990年代和新世紀(jì)初的幾年,陜西省財(cái)政還很困難,靠政府運(yùn)作資金是不現(xiàn)實(shí)的。要自強(qiáng)不息,這很重要。


    第二,在國(guó)企改革過(guò)程中,陜汽如何真正地做到敢于改革,敢于創(chuàng)新;陜汽領(lǐng)導(dǎo)如何敢于拋棄個(gè)人利益,不計(jì)較個(gè)人得失?


    你看那么多國(guó)有企業(yè),說(shuō)失敗就失敗,說(shuō)破產(chǎn)就破產(chǎn),那么多職工,沒(méi)吃沒(méi)喝靠國(guó)家養(yǎng)。而同樣情況的企業(yè),為何有的就能發(fā)展?而且發(fā)展得不錯(cuò)?也許有人會(huì)講一大堆理由,如產(chǎn)品原因,如國(guó)家大形勢(shì)等。概括起來(lái)就是企業(yè)沒(méi)辦法,政府也沒(méi)辦法,所以破產(chǎn)符合規(guī)律。


    但作為一個(gè)親身經(jīng)歷者,我認(rèn)為絕對(duì)不是這樣。一個(gè)有事業(yè)心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他應(yīng)該記住一句話,他是可以挽救企業(yè)的。企業(yè)家是國(guó)家的寶貴財(cái)富,應(yīng)有一套機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)家的才智。


    確實(shí)有一批在困難企業(yè)里堅(jiān)持,能自覺(jué)地為老百姓、為社會(huì)著想,把企業(yè)搞好的企業(yè)家。這么多年來(lái),我靠什么支撐?就是一種為社會(huì),為職工的精神。我在陜汽一輩子,我的感悟是:能踏踏實(shí)實(shí),真真正正,全身心地投入到一個(gè)企業(yè),為你所處的環(huán)境、事業(yè)和人,做成一件事情很不容易。但是做成了一件事情,也很不簡(jiǎn)單。


    再一個(gè),你真是全身心投入事業(yè)中,肯定會(huì)得到大家的認(rèn)可。我接觸過(guò)很多企業(yè)家,他們說(shuō),在一個(gè)企業(yè)待久了,積怨太深。是。你在企業(yè)里,能不處理矛盾嗎?能不執(zhí)行制度嗎?能不處理人嗎?不可能。但是,如果你出自公心,能公平、公正地對(duì)待問(wèn)題,絕大多數(shù)人,我不能說(shuō)100%,但起碼99%的老百姓最后都能體諒你。真是這樣。

 

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