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人才新聞
2013年最佳雇主評選:...
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參評企業(yè):重慶恒通客車有限公司
<12-11>
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參評企業(yè):鄭州宇通集團有限公司
<12-10>
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汽車物流人才交流大會企業(yè)求賢若渴
<06-15>
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淮安:汽車銷售維修企業(yè)大學城擺攤招“藍領”人才
<06-15>
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底特律頂級人才加盟國內車企 不到半年欲辭職
<06-15>
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通用汽車將強制受薪員工減薪休假
<05-01>
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現(xiàn)代起亞關注人才培養(yǎng) 第六屆“現(xiàn)代汽車杯”落幕
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中國汽車和物流行業(yè)人才交流會6月2日開幕
<05-01>
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汽車售后人才缺口大 學汽修是就業(yè)好出路
<05-01>
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萬鋼:加強人才融合 促進汽車產業(yè)發(fā)展
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科技部部長:汽車業(yè)要加快引進海外高層次人才
<05-01>
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華泰汽車國際化人才戰(zhàn)略添帥 童志遠傾情加盟
<09-01>
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北汽人才磁場名爵張欣奇瑞李峰兩大要員空降
<09-01>
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天津急缺汽車噴漆人才 未來三年缺口將達6萬
<09-01>
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齊齊哈爾首屆汽車文化節(jié)將于8月28日舉行
<08-01>
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五征集團——不求所有、但求所用
<08-01>
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汽車營銷破局的關鍵在渠道營銷能力提升
<08-01>
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學歷技能有機結合 高級工就業(yè)形勢一枝獨秀
<08-01>
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東風雪鐵龍“銷售中樞”正式遷往上海
<07-01>
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哪個環(huán)節(jié)都缺人
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汽車企業(yè)加速“占領”高校
<07-01>
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汽車制造業(yè)畢業(yè)生起薪5000元
<07-01>
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汽車行業(yè)加快培養(yǎng)專業(yè)人才隊伍
<07-01>
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汽車研發(fā)人才缺口50萬
<07-01>
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百萬年薪 難招汽車研發(fā)設計師
<07-01>
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設計人員缺口大 機械制造人才吃香
<06-01>
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高級工比工程師難找 吉林對專才求賢若渴
<06-01>
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汽車類技能型人才炙手可熱已成職場"香饃饃"
<06-01>
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高級工比工程師難找 吉林對專才求賢若渴
<06-01>
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重慶汽車:1位人才可挑7個崗位
<05-01>
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汽車業(yè):四類人才穩(wěn)居獵頭榜
<04-01>
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培養(yǎng)汽車人才需解決三大問題
<01-01>
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人才成“短板”汽車還能開得快嗎?
<12-01>
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四類六種汽車人才緊缺將有80萬缺口
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現(xiàn)代企業(yè)最忌諱的四種跳槽
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醒目的電子簡歷更有魅力
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優(yōu)秀簡歷 成功求職"點金石"
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吃苦耐勞 低學歷照走高薪路
<06-01>
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